求人ID：290900

社内SE（戦略・企画／フルフレックス／ネットワーク）

auフィナンシャルサービス株式会社

信用を通じ、人々の生活に資する

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（ネットワーク）

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（ネットワーク）

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募集要項

仕事内容: ◆社内IT環境の企画推進：
オフィスIT担当として、社内OA機器類やネットワークの管理とともに、デジタル技術を使って従業員の業務プロセスを変える各種企画、（新システム導入含む）運用設計をお任せします。

【具体的には】
・デジタル技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画
・よりセキュアな社内ビジネス環境の整備
・社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理
・システム開発ベンダーとの調整
・各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整
必要なスキル: 要件定義
勤務地: 東京都港区西新橋
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当: 通勤手当　
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　
年収: 800～1,000万円
必須条件: ・社内OA環境構築やシステム開発における上流工程（環境分析、要件定義等）の経験
・社内外とも異なる立場や考え方を考慮し円滑なコミュニケーションを図ることができる
・論理的に業務遂行し、相手を動かすことができる
・複数の業務をマルチタスクで推し進めることができる
・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができる

【歓迎】
・将来、ITサービスマネージャーやシステムアーキテクトの分野を志し、同社でそれらの経験を積みたい方（年齢不問）
・情報セキュリティに係る対策、啓発活動の推進経験をお持ちの方
・20～30名規模以上の社内プロジェクトマネジメントの経験を有する方（IT系以外も可）

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auフィナンシャルサービス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
今西圭太

「信用を通じ、人々の生活に資する」

さまざまなテクノロジーが加速度的進歩を遂げ、人々の消費行動や生活に大きな変化を与える価値やサービスが創造される時代が訪れ、金融分野においても、新しいテクノロジーと従来の枠にとらわれない思いをもった多様な業態の参入により、旧来の取引慣行を変える取組みが盛んに行われるようになってまいりました。

斯様な時代の潮流の中、当社は人々の生活の普遍的な基盤である「信用」を新たなアプローチにより創造し、その総量を大きくすることで、世の中をより良いものにしたいという思いのもと「信用を通じ、人々の生活に資する」という理念を掲げ、2014年2月に設立されました。

その思いは、従来から利用されていた金融取引情報にKDDIグループが保有する多種多様なデータを加えた膨大な情報を先進化された分析基盤を用い解析した同社独自の信用供与モデルを、2014年に開始したクレジットカード事業に導入するという形で、まずは具現化されました。

そして、この事業の成功により、更に研鑚されて進化した信用供与モデルは、2019年より開始したローン事業に導入され、人々の生活をより豊かにする機会を更に創出しております。

これからも、経営理念の実現に向け、同社のコアコンピタンスである『信用供与力』の更なる先鋭化をはかり、より多くのお客さまの生活に資する真に価値あるサービスの創造を行っていきます。

auフィナンシャルサービス株式会社の企業概要

業種: 信販・ノンバンク
設立: 2014年2月
従業員数: 170名
資本金: 73億7,000万円
所在地: 東京都

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同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。金融領域サービスで重要な位置づけの会社です。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、
東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。

例えば、以下になります。
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業種: 信販・ノンバンク
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リモートワーク可

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◆信用保証事業
銀行などの金融機関と提携し、その提携先金融機関が販売する個人向け無担保ローンや事業性ローンを利用されるお客さまの債務を保証するビジネスです。同社は培ってきた与信・審査ノウハウと債権管理ノウハウを活用し、MUFGグループにおける無担保カードローンの信用保証業務を担う中核企業です。
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業種: 信販・ノンバンク
事業
所在地: 東京都港区
資本金: 638億3,252万円

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

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