求人ID:291205
ネイティブアプリエンジニア(ゲームアプリ開発/企画から設計、実装担当)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- スマホ系SE・PG
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- スマホ系SE・PG
募集要項
- 仕事内容
- 同社の提供する位置ゲームのネイティブクライアントの開発をご担当いただきます。 職種やチームの垣根を越えコミュニケーションを取りながら、企画から設計、実装と幅広い活躍を期待しています。
主体的にチャレンジすることを楽しみ、新機能の設計・開発に携わりたい方のご応募をお待ちしています。 - 必要なスキル
- Kotlin,Swift
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 ストックオプション 社内親睦会費補助制度 社内持株会 ノー残業DAY 社外勉強会参加支援 フルリモート可 結婚お祝い金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 エフ休暇 カフェテリア休暇 時短制度
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ※専用のエントリーシート提出必須
・Swift(iOS)もしくはKotlin(Android)を利用したスマートフォン向けアプリケーションの開発経験
【歓迎】
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発および運用経験
・StoryboardやAutoLayoutを用いたUI開発の深い知識
・リアクティブプログラミングの経験/知識
・CI環境を用いた自動化環境の構築経験
・チーム開発およびコードレビューの経験
・iOS標準ライブラリ(UIKit、WebKit、StoreKitなど)の知識
株式会社モバイルファクトリーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
渡邉彩華
【充実した福利厚生】
・カフェテリア休暇⇒有給休暇(初年度最大10日間付与)とは別に、目的に沿った休みを年間6日間取得
・ランチ会⇒社員同士のコミュニケーション促進を目的とし会社が費用を負担
・結婚お祝い金&出産お祝い金⇒結婚すると5万円、出産すると5万円~100万円支給
・妊娠時&育児時時短勤務制度
⇒妊娠してから産休に入るまで最大3時間、子供が小学校3年生までは最大3時間、小学校4年生~6年生までは、最大2時間の時間短縮が可能
【「毎日がノー残業デー」インプットを意識しながら働く】
週1日のノー残業デーを実施していますが、駅メモ!チームは毎日がノー残業デーです。
いかに限られた時間で最大限の成果を出すかを何より大事にしております。
この仕組みを取り入れたことによって残業時間は減少し、また残業の共有をすることで誰かがサポートしてくれるようになり、おのずとチーム全体が定時内で仕事が終わるようになりました。その結果、各々がインプットの時間も確保できるようになりました。
5分でわかるモバファク
https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/5832/
株式会社モバイルファクトリーの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 5億4,750万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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