【新規事業部】ネットワークエンジニア（リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回）

求人ID：292110

年収: 400〜750万円
雇用形態: 正社員
職種: ネットワークエンジニア

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募集要項

仕事内容: 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！

【プロジェクト事例】
インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。
[1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務
[2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務
[3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務

【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所

【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能
必要なスキル: 設計,構築・実装
勤務地: 東京都東京都：ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　ストックオプション付与実績ありキャリアに関する専門機関相談制度仕事と育児を両立する時短勤務制度転職サポート金
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　祝日産前産後休暇育児休業休暇介護休業休暇
※キャリアアドバイザーの場合は週休2日制（月当たり8〜9日）
年収: 400〜750万円
必須条件: ・ネットワーク設計構築、または、運用保守経験

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株式会社キャリアデザインセンターの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
鈴木岳志

【人材会社の強みを生かして、エンジニアのキャリア形成をサポートします】
エンジニアがチャレンジしたい技術や目指したい姿を事前にヒアリングし、マッチした案件を提示しています。
1つの案件に長く入っていただくことも大事ではありますが、
多くの案件で経験を積みながら、エンジニアとしてのスキルアップを実現していただきたいとも考えています。

【1つ1つの成果を評価することを意識しています】
当社では「30段階」の評価制度を設けており、四半期ごとの成果に対して評価をしております。
売上連動型となりますので、就業先で高いパフォーマンスを発揮し、
担当領域を広げることが年収もアップにつながります。
また、就業先と連携し、新しいポジションの開拓や新しい部署を開拓をしていただいた場合は、
インセンティブを支給する仕組みを作っています。

【新規事業の立ち上げ期なので、会社づくりにも関われるチャンスが豊富にあります！】
2023年よりスタートしたばかりの事業のため、実際に働く社員の声をお伺いして、日々更新している状況です。
月に1回「帰社日」を設けており、その際にも制度についてエンジニア視点の意見をもらうようにしています。
運営側だけで事業を作るのではなく、エンジニアと連携を取り、より良い事業づくりの実現を目指しています！
キャリアについても、エンジニアとしての道以外に社内のIT講師や採用担当としての道も検討しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社キャリアデザインセンターの企業概要

業種: 人材ビジネス
設立: 1993年7月
従業員数: 786名
資本金: 5億5,866万円
所在地: 東京都

事業内容: 【キャリア志向の高い人材層、エンジニア、女性をターゲットとした採用支援を行っています】
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。

■事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト[type/女の転職type』の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する「type就活」サービス
　パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
・IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、

企業の採用活動の総合的なサポートやキャリア支援を行っています。

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