求人ID:292500
クラウドエンジニア(PL候補/AWS案件90%/AWSアドバンストパートナー)
- 年収
- 342~595万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 342~595万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- AWSを利用したお客様システムの設計や構築をご担当いただきます。
PLポジションについては上記内容に合わせて、
リーダーとして、技術リードをしていただきます。
・プロジェクトリーダー
・監視、運用設計
・インフラ構築、テスト
・新サービス検証、開発
【募集背景】
要件定義、設計を含む中長期プロジェクトの増加に伴い、
PM・PL人材が不足しているため、お力添え頂ける方を募集しております。
【身につくスキル】
・PM、PLスキル
・ドキュメンテーションスキル
・マイグレーションスキル
・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル - 必要なスキル
- Linux,UNIX,AWS,PM
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 結婚休暇をはじめとする各種特別休暇
- 年収
- 342~595万円
- 必須条件
- ・Linux実務経験1年以上
・AWS実務経験1年以上
・PL/PMとしての経験
・LAMP環境の構築・運用経験
【歓迎】
・ネットワークスキル
・データベーススキル
・Infrastructure as Code
・各種ドキュメント作成経験
・AWSなどクラウドの実務経験
株式会社スカイアーチネットワークスの
求人のおすすめポイント
【顧客の声に応え、設立し変化をしてきています】
同社の代表はOA機器販売会社で営業兼エンジニアをしておりました。現在の同社の主力事業であるサーバーに対して考え方の相違を感じお客様の声を背に起業されました。サービスを提供している中、2013年頃より顧客からクラウドに関するご相談を受けるようになり現在の注力しているクラウド関連サービスを始めています。また顧客のニーズに応えられる技術力の高さがあるため、1人辺りの生産性が高いことも同社の特徴の1つです。
【AWSアドバンスパートナーに認定/元AWSのエバンジェリストの渥美俊英氏もアドバイザーとして参画】
同社はAWSのアドバンスパートナーに認定されています。その為、AWSの講習を無償で受ける事やAWSから人気講師を招き同社だけに向けた独自の内容の講習など、学ぶ環境はとても魅力的です。また、インフラの中でもサーバーに特化し20年事業を行っているため、同社の今までの経験による研修制度も充実しています。2017年には渥美俊英氏がアドバイザーに就任したこともあり、同社の技術へのキャッチアップ力は同格の企業の中でも随一です。(URL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000018557.html)
※アドバンスパートナーとはAWS認定の中で上から2番目のランクで、アクセンチュア、日立製作所、富士通と同じです。
【AWSのスペシャリストとして一人前に育てます】
AWS案件が非常に多いのでOJTで実際に案件に入り学ぶことが可能です!半年~1年ほどで自立出来るように支援を致します。またAWSの資格取得には力を入れており、支援する制度が方法です。研修ツールでの学習や、資格費用/受験時間提供をしております!
株式会社スカイアーチネットワークスの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 112名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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