求人ID：292589

【大阪】事業責任者（デジタルシフトソリューション事業部）

株式会社エージェント

社会の「困った」を解決するエージェント

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 北新地駅 (大阪府)
職種: 営業

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 北新地駅 (大阪府)
職種: 営業

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募集要項

仕事内容: 家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。
業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。札幌/大阪支店および、当該エリアのマネジメント業務を担い、より強固な組織に事業を牽引していただける事業責任者の募集いたします。

【具体的には】
＜アウトソーシング事業＞
・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務
- クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います
- コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかをクライアントと一緒になって確認をしていく業務

＜マネジメント業務＞
・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。
- PLの予算管理
- 支店でのマネジメント業務
- 支店の採用業務
必要なスキル: 経験(営業経験のみ)
勤務地: 大阪府大阪市北区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　ベネフィットステーション有
研修制度・e-learningサービス
資格取得支援
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土日）
年収: 500～800万円
必須条件: ・マネジメント経験（3年以上）
・予算管理をしたことがある経験
・toB営業経験

【歓迎】
・人材業界経験、教育業界経験
・新規事業を立ち上げたことがある経験

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株式会社エージェントの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
大下優志

●４つの事業領域
＜１．プロダクション事業領域＞
社会の「デジタル化」課題を解決するため、企業や地方公共団体、個人に向けて、ICT化促進をサポートする多様なソリューションを提供しています。

＜２．キャリア事業領域＞
社会の「キャリア形成」課題を解決するため、個人に向けたソリューションを提供しています。未経験エンジニア転職支援や外国人エンジニア転職支援、ITスキル取得支援、新入社員のオンボーディング支援などをプロがサポート。

＜３．パートナー事業領域＞
社会の「働き方改革」課題を解決するため、インサイドセールスやマーケティングを依頼できるさまざまなソリューションを、企業に向けて提供しています。フリーランスや個人事業主をネットワークし、働くことにおける時間と場所の制約をなくすよう、取り組んでいます。

＜４．スタートアップ事業領域＞
社会の「産業創出」課題を解決するため、大手企業やスタートアップ、起業家に向けたソリューションを提供。新規事業やサービスの開発支援や既存事業やサービスの投資育成、ソフトウェアの受託・開発事業などに取り組んでいます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社エージェントの企業概要

業種: 人材ビジネス
設立: 2004年4月
従業員数: 215名
資本金: 5,000万円
所在地: 東京都

事業内容: 【社会の「困った」を解決するエージェント】
同社は、2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきました。

「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

例えば、コア領域であるキャリア事業においては、人材紹介サービスはもちろんのこと、副業支援メディアの運営や、ITスキルの取得支援、オンボーディング支援など、多彩なサービスを展開。今後、若手のキャリアマネジメントなど、人財を活性化させる仕組みの構築に更に挑戦していきます。

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