求人ID:292573
【フルリモート】Salesforce導入支援エンジニア(AI技術に携わる/フルリモート)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 生産性向上や営業促進、DX化などに重要な役割を担う「Salesforce(セールスフォース)」。
話題のChatGPTを統合した世界初の「Einstein GPT」を搭載するなど生成AI技術の注目を集めており、AI機能に関するご相談も増えています。
当社ではこうしたクライアントの課題解決に寄り添えるエンジニアを積極的にお迎えしています。
<仕事の魅力>
セールスフォースは専門性が高く、価値のある貴重な人材になることが可能です。知識やスキルが身に付けば上流工程に早く到達することもできます。当社ではそのバックアップとして様々な研修も用意しています!
<未経験でも安心の教育制度>
6カ月の研修プログラムがあるから落ち着いて業務をスタートできます。先輩社員もしっかりフォローするから安心です!
※独自の研修や育成制度があるためSalesforceの経験や知識は不要です! - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 大阪府※フルリモート
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 350~500万円
- 必須条件
- ※契約社員での採用の場合もございます。
・学歴、年齢不問
・何かしらの言語での開発経験実績1年以上
株式会社クオンツの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
<世界No.1の営業支援CRMであるSalesforceの導入支援及びカスタマイズ支援を核に、お客様のビジネスの最強パートナーを目指しております>
同社がSalesforceに特化している理由は「上流工程」に携われるチャンスがあるからです。創業からしばらくは、創業者である代表取締役社長、高橋文明氏が一人でJAVAの開発現場を渡り歩いていました。あるとき知人にSalesforceの現場を紹介してもらい、クライアントの数に比べて、Salesforceに精通したエンジニアが足りず、どこの現場でも経験が浅いエンジニアが要件定義にチャレンジしている現状を、高橋氏は目の当たりにしました。
「上流工程を担当できるようになれば、エンジニアを生涯の仕事にするのに有利です。同社では、上流工程を経験できるチャンスがあります。プログラミングのスペシャリストになる道もありますが、上流工程を経験すればプログラミング言語に縛られず、今後どんな現場でも活躍の機会に恵まれます」(高橋氏)
JAVAやPHPといったメジャーな言語では、エンジニアの数も多く希望しても上流工程に携われるとは限らないが、エンジニアが不足しているSalesforceの現場なら、経験が浅いエンジニアでも上流工程に携われるチャンスが多くなっています。
「エンジニアを育成したいという思いが同社にはあります。Salesforceに特化しているのも、SESでのエンジニア派遣にこだわっているのも、エンジニアを育てる場を作るためです。元請けは、利益率こそ高いかもしれませんが、納期と責任を負わなければならず、そのしわ寄せがエンジニアに行ってしまいがち。SESなら現場が高稼働になれば、エンジニアを引き上げることもできます」(高橋氏)
Salesforceに特化した会社でなら、Salesforceのスペシャリストになれる。エンジニアのキャリアパスに特徴が示すことができ、上流工程を担当することで、たとえSalesforce以外の現場で働くことになっても、要件定義や設計のフェーズでの経験はしっかりと生かせると考えております。
株式会社クオンツの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 44名
- 資本金
- 500万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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