求人ID：293487

【リモート可】デジタル・Webディレクター（マネージャー候補/イベント事業）

株式会社スプラシア

イベントDXを実現する博展グループ企業！

年収: 600～800万円
雇用形態: 正社員
職種: webプロデューサ/ディレクター（受託）

年収: 600～800万円
雇用形態: 正社員
職種: webプロデューサ/ディレクター（受託）

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容: マネージャー候補として、現マネージャーやリーダーとともに目標達成に向けた組織運営、組織拡大を見据えた体制づくりを行います。そして将来的には、組織マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
また、ディレクターとして、イベントにおけるデジタル領域について、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理まで、Web制作やデジタル施策等のイベントDXをリードする役割を担います。
社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。

【具体的には】
・ディレクション組織のマネジメント補佐（方針策定・目標設定・業務改善・組織推進など）
・メンバーの育成/教育支援
・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理
　-WebサイトやランディングページのUI／UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計
　-プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション
　-クオリティ管理（テスト検証・リリース管理）
　-エンジニアチームとの連携（フロントエンド・バックエンド）
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
必要なスキル: HTML/XHTML
勤務地: 東京都中央区(本社)　もしくは　リモートワーク
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　深夜・休日勤務手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 600～800万円
必須条件: ・リーダーまたはマネジメントの経験
・Web制作ディレクション経験
もしくは
・イベント・展示会・プロモーションのデジタル/Web企画制作経験

【歓迎】
・メンバー育成/教育の経験
・進行管理（マルチタスク）や関係各所との調整スキル

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株式会社スプラシアの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
佐野結將

事業の成長にあわせて人材採用を積極的に行っています。2023年4月には新卒社員5名が加わり、中途採用の人数も大幅に増やしています。IT業界やイベント業界の経験者だけでなく、プロダクトを育てていきたい思いをもったシステム開発会社出身の方やWeb制作会社出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、それぞれの経験をもとに活躍しています。

スプラシアで働く社員の指針となるものがバリューです。スプラシアではバリューフィットを大切に考えており、バリューを体現するメンバーが多く活躍しています。

「Agility in mind」臨機応変に挑戦する
「Innovative Growth」革新的成長を
「Positive Attitude」明るく前向きに
「One Team」チームプレーで最高の成果を
「Never Give up」諦めない、諦めさせない

事業だけでなく組織としても毎月のように新しい取り組みや施策に取り組んでおり、日々変化し続けています。
社風としては代表をはじめ役員や部長等、役職関係なく距離が近く、社内全体で仲間意識が高い、フラットな関係性を構築できる環境です。また部署を超えたコミュニケーションも多く、困ったことや聞きたいことは気軽に相談できます。ビジネスサイドとエンジニアサイドそれぞれが尊敬しあいながらプロジェクトを進めています。
各個人が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、各種制度を用いながら働きやすさを追求しています。フルフレックス（コアタイムなし）やテレワーク活用（出社日数の指定なし）をベースとして、休暇取得推奨や長時間勤務の抑制など、健康的に活き活きと働くことが成果に直結すると考えています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社スプラシアの企業概要

業種: インターネット
設立: 2007年8月
従業員数: 40名
資本金: 9,975万円
所在地: 東京都

事業内容: スプラシアは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。
◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇
EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇
Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。
イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。

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