求人ID:293983
【Java/フレックス】PM(日本のコンベンション業界のリーディングカンパニー)
- 年収
- 600~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 霞ケ関駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
- 年収
- 600~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 霞ケ関駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
募集要項
- 仕事内容
- 同社にて、以下業務をお願いしております。
同社が提供している商用・業務システム全般を、一手に手掛けるIT戦略領域で、管理推進業務へ従事頂きます
※一般にPM、PLと呼ばれる業務です
主に、業務部との要件定義・調整から、開発技術と基盤技術、運用において一定のスキルないし知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進を行う事となります。
※IT戦略内の上長と共に相談しつつ推進して頂きます。
【具体的には】
・商用・業務システムの要件定義
・商用・業務システムのリリースまでの管理推進
・商用・業務システムの運営管理全般
※開発・運営・保守自体はベンダとなります。 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,Linux,Windows,Java,PHP,PM
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当 出張手当 休日出勤手当(又は振替休日取得)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇(入社後半年で10日~) 特別休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇
- 年収
- 600~1,200万円
- 必須条件
- ・要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用までの一貫した経験
・何かしらの案件においてのPM・PL経験
・開発ベンダを用いた案件推進の経験
<スキル>
・[言語] Java熟達、O/Rマッパー、F/W、
PHP等の何かしらのスクリプト言語の理解
・[環境] Linux系、Windows系のサーバ操作、設定の理解
※管理・運用として必要な範囲で問題ありません。
【歓迎】
・[通信] 通信ネットワークの理解がある方
・[手法] 開発手法アジャイル経験もある方
[出身]コンサルファーム出身(ITよりの)、金融系案件
日本コンベンションサービス株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
原田航也
同社は、1964年に外資系ホテルの一角で、海外からのお客様に通訳、翻訳のサービスを提供するサポートデスクを構えたことが原点です。
時代は世界的なスポーツイベント一色で国際会議の開催も急速に増えていきました。その国際会議の準備運営を総合的に引き受ける新たな企業として1967年12月7日に同社は誕生しました。以来、大阪万博、サミット、APECやASEANなど数々の国際会議や医学会の運営、博覧会や世界的なスポーツイベントなどの国家的行事のお仕事に携わらせていただき、日本の社会・経済・学術・文化・スポーツ、国際交流の発展の一端を担ってまいりました。
これからの時代は、さらに世の中の変化もめまぐるしく、IoTやAIの発達、国内外の交流人口の増加、少子高齢化、環境への配慮、ダイバーシティなど多様な社会への柔軟な対応が必要不可欠となります。同社は、50年以上の歴史がありますがこれまでのノウハウを活かし、クライアントのコミュニケーションの場をさらに強力にプロデュースしていきます。
<Create The Future Communication>
これが同社の使命です。「変化」「愛情」「結束」「裏方」「誠実」の5つの行動指針を掲げ、社員一人ひとりの力を結び合わせ、明日の社会のために貢献できる企業を目指しています。また、クライアントが、パートナー企業の方々が、スタッフの方々が、なによりも社員全員がハッピーな会社であり続けることを目指しています。
日本コンベンションサービス株式会社の企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1967年12月
- 従業員数
- 354名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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