求人ID:295176
Webアプリエンジニア(東証プライム上場グループ会社/リモートワーク可)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 大森駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 大森駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発してます。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のプロジェクトが並行で進行しています。努力次第では早期にキャリアアップすることも可能です。
まずは既存のプロジェクトに合流いただき、リーダーの指示の元、業務を遂行していただくことを想定しています。
【具体的には】
・大学生向け共済基幹システムの開発(要件定義、設計、実装、テスト、運用保守)
・保険代理店向け業務システムの開発(設計、実装、テスト、運用保守)
同社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都大田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度有、確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)、祝、特別休暇、出産休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ■オープン系言語(Java・PHP等)による開発経験(目安:実務経験1年以上)
※経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。
【歓迎】
・基本設計の経験(目安:実務経験1年以上)
・JavaScriptの開発経験
・Java(Spring Framework)の使用経験
・金融(保険/共済)業界でのシステム開発経験
株式会社Pro-SPIREの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【設立から31年を迎える、IT企業の老舗】
同社は1988年に設立され、設立から31年となる2019年に東証プライム市場に上場・株式会社ネオジャパンの子会社となり、新たなステージへと突入した当社。金融業界向けのシステム開発をはじめ、培ってきた強みを活かして更なる事業拡大に向けた組織強化を進めています。
【専任キャリアカウンセラーによる面談から自身のキャリアを描くことができます】
仕事・プライベート問わず自身のキャリアについて、専門の有資格者(CDA:日本キャリア開発委員会)によるカウンセリングが受けられます。
それによる気づきから、メンバー・リーダー・マネージャーの役割ごとの研修などでスキルを伸ばしたり、年1回のアンケートを通じて、個々の志向や意欲、気持ちを動機にした異動願いを出し、社員の望むキャリアを描ける制度を整えています。またカウンセラーは同社にきちんと理解はありますが、第3者としての立場であるため、守秘義務があり、社内で話しづらい本音も話すことができます。そこで見いだせた自身のキャリアプランを描くために、目標にフォーカスした「役割等級」とスキル・実績にフォーカスした「職能等級」の2軸で評価制度を整えています。本人の希望に応じて期待値を込めたテーブルも用意していますので、チャレンジを具体的な指標でしっかり評価しています。
株式会社Pro-SPIREの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1988年7月
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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