<ハイクラス>【フルリモート可】フルスタックエンジニア(IT×医療/フルフレックス制)
求人ID:295873
- 年収
- 800〜1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 同社にて、以下業務をお願いしております。
【具体的には】
新規プロダクトのリリースに向けて私たちは、仕事を通じて変化をもたらすことに情熱を持った、高度なスキルと意欲のあるエンジニアを求めています。業界に革命をもたらす新しいトータル ヘルスケア ソリューションを構築するための数年にわたる旅のスタートラインに立とうとしています。主要メンバーとして、アーキテクチャ全体を設計するユニークな機会が与えられます。さまざまな製品やサービスにわたる大規模な取り組みを推進し、部門を超えたパートナーと調整し、複雑な要件への明確な道筋を定義し、顧客へのリリースの成功に向けて実装を主導する責任を負う非常にやりがいのあるポジションです。
[大きな裁量権を持って下記の役割を期待します!]
プロダクトマネージャーやデザイナーと協力してユーザーのニーズを理解し、製品の定義だけでなくロードマップを定義し、高品質の製品を設計して提供します。
堅牢で信頼性が高く、保守可能で、パフォーマンスが高く、スケーラブルなソリューションを設計、構築、など立ち上げる取り組みを主導いただきます。
更には、クリーンなコーディング、自動テスト、コード レビュー (スタイル ガイドライン、コードのチェックイン、精度、テスト容易性、効率など) を含む 高品質のソフトウェア開発実践を確立し、後輩のエンジニアを指導・チームに技術的な指導など積極的に組織構築にも携わりチームのロードマップと技術的な方向性に関して重要な役割を担っていただきます。
同社製品の全体的な技術的ビジョンとアーキテクチャに貢献し、ヘルスケア ソフトウェア開発における最新のテクノロジーとトレンドを常に最新の状態に保っていただくことも期待されるポジションです。 - 必要なスキル
- Go,Java,Python,Angular.js,React.js/React Native
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800〜1,300万円
- 必須条件
- ・コンピュータ サイエンスの学士号以上、または同等のご経験
・ソフトウェア エンジニアとして 7 年以上の専門的経験(インターンシップ経験
除く)
※本番環境に対応したソフトウェアの構築と出荷に関する豊富な実績があることを想定しています
・大規模な実稼働システムまたは機能の設計および構築のご経験
・サービス指向アーキテクチャのご経験
・モバイルおよび Web フロントエンド開発 (Native/React/Angular) の経験
・複数のバックエンド サーバー言語 (Java/Kotlin/Go/Python) の熟練度、およびリレーショナル データベース、noSQL、キャッシュなどの一般的なストレージシステムに関する専門知識
・単体テストおよび統合テストのフレームワークの経験
CAPS株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
田代光一
人の幸せの基盤は健康であり、より多くの人が幸せを感じるには健康的な身体と心、生活が必要だと同社は考えています。
病気の治療を通して健康になることはもとより、“健康な状態から病気の状態にならないこと”。
さらに“健康的な状態から更に健康的な状態になること”が、未来の健康の在り方だと考えます。
同社は、ITの力を使って人々の健康づくりに寄与する新たな事業やサービスの構築を進めております。
自社で開発した電子カルテは、キャップスクリニックの各拠点で共有されており、患者は普段通っている拠点以外で診療を受ける際も、保持されているデータをもとにした受診が可能です。
また、待ち時間の可視化によって人員の適切な配置を行い、医療の診療サポートツールを開発し活用することで、スタッフが効率よく働ける環境づくりも支援しています。
昨今、医療現場のIT化を掲げる企業は増えています。
しかし、現役の医師が代表を務め、リアルな医療現場であるクリニックの運営に携わっている企業は多くありません。
同社の強みは、現場から抽出したデータをもとにしながら、医師の視点で本当に必要なものとそうでないものを精査したシステム作りとサービスのブラッシュアップができる点です。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
CAPS株式会社の企業概要
- 業種
- 医療機関
- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 108名
- 資本金
- 9,170万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 同社は365日開業の小児科クリニックを運営しており、その運営効率化・IT化を進めることで積極的な拠点展開、及び医療インフラの強化を行うヘルステックベンチャー企業です。ベンチャー企業ならではのフレキシブルな働き方・裁量の広さと、医療クリニックならではの安定性・社会貢献性の両方を兼ね備えています。社内でも運営するクリニックでもIT活用が進んでおり、今後も事業領域を広げながらクリニックの拠点増、法人向けソリューションの強化といった積極的な拡大を続けていく予定です。
・クリニックチェーンマネジメント事業
・健康経営支援事業
・フィットネス事業
・教育事業
CAPS株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【フルリモート可】Webデザイナー(UI/UX改善/フルフレックス制)
- 想定年収
- 500〜600万円
- 募集職種
- Webデザイナー(自社サービス)
【フルリモート可】Webサービス開発orインフラ領域(フルフレックス制)
- 想定年収
- 450〜800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【フルリモート可】PdM・PM(フルフレックス制)
- 想定年収
- 600〜800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【リモート可】ネットワークエンジニア(フルフレックス制)
- 想定年収
- 500〜550万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【Docker/AWS】バックエンドエンジニア(フルリモート可/フルフレックス制)
- 想定年収
- 450〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
<ハイクラス>【フルリモート可】Webサービス開発orインフラ領域(フルフレックス制)
- 想定年収
- 800〜2,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【フルリモート可】UXデザイナー(IT×医療/フルフレックス制)
- 想定年収
- 600〜800万円
- 募集職種
- Webデザイナー(自社サービス)
【フルリモート可】フルスタックエンジニア(IT×医療/フルフレックス制)
- 想定年収
- 750〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
<ハイクラス>【フルリモート可】UXデザイナー(IT×医療/フルフレックス制)
- 想定年収
- 800〜1,000万円
- 募集職種
- Webデザイナー(自社サービス)
<ハイクラス>【フルリモート可】PdM・PM(フルフレックス制)
- 想定年収
- 800〜900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
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