求人ID:296038
【大阪】ソフトウェアテスト設計
- 年収
- 300~660万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 300~660万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 精密機器の組み込みソフトウェア、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計およびテスト実行業務をお任せします。
【具体的には】
※ご経験やスキルに応じて決定します。
・テスト計画立案(テスト要求の分析とお客様への提案)
・テスト基本設計(テストアーキテクチャ設計)
・テスト詳細設計
・テスト実行、不具合報告
・不具合分析、評価報告
【プロジェクト例】
・計測機器
・車載機器
・画像センサー/工業用ハイスピードカメラ
・受発注システム
・プリンター/スキャナー複合機
・部品発注Webサイト - 必要なスキル
- 設計,テスト
- 勤務地
- 大阪府大阪府のお客様先事務所 ※ご希望を伺います
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 職務担当手当 深夜手当 資格手当 役職者手当 定期健康診断 慶弔見舞金制度 スキルアップ支援制度 社員寮制度 表彰制度あり
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり) 育児休暇取得後復職率100% 介護休暇(実績あり)
- 年収
- 300~660万円
- 必須条件
- ※最初に契約社員(雇用期間の定め有り)としてご入社頂く事もありますが、半年後に正社員昇格する面談があります。
・テスト設計の経験(1年以上)
・ソフトウェア評価、テストエンジニアの経験(1年以上)
【歓迎】
・テスト業務でのリーダー経験
・開発経験(言語問わず)
株式会社featの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
【前年度売上伸び率130% 社員定着率90% 毎年黒字経営を継続する優良企業】
精度の高い独自の技術を基盤に、製品のクオリティーを追及し続けることで成長してきた同社。今後はソフト・ハードの両面でクライアントの課題をトータルで解決できる存在を目指しています。特に注力している事業は、コンシューマ、ファクトリ、部品・デバイス、自動車、医療、IoT・システムの6分野です。時代の流れにすぐさま対応するため、日々学べる環境です。最新技術のプロジェクトを任せることで、経験を積める体制も同社にあります。これらの影響もあり、業界でも高い、社員定着率90%を誇ります。
入社後、プログラミングといった馴染みやすい業務から担当します。プロジェクトには4~5名で入り、同社エンジニアが上流工程を担うケースも多数。要件定義や基本設計などの実践的ノウハウを先輩たちから吸収できます。
【同社は行動指針「クアドラプルWIN」という4つの幸せを掲げています。】
・お客様の幸せ … featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を残します
・社会の幸せ … featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます
・社員の幸せ … featは「社員」と共感し個人ごとのキャリアマネジメントを重視します
・featの幸せ … featは自ら定めた「会社」の方針と共感し企業成長を永続的に続けていきます
【パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています】
特に力を入れているのは、お仕事と生活の両立。です。「正しいお仕事は、正しい生活の上になりたつ」という当たり前の感覚を同社は決してないがしろにしません。充実した制度のおかげで、社員の育児休業取得率は100%、復帰率も100%を達成。男性社員も積極的に育児休業を取得し、パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています。
株式会社featの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 220名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 神奈川県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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