データエンジニア（基盤構築）
求人ID：297374
- 年収
- 800〜1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データベースエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 同社にて開発するモバイルアプリ「HELPO」の登録ユーザーデータに対して、主に以下業務をお任せ頂きます。
・新システム開発時のデータ基盤構築やDWHへのデータ連携
・社員から要件をヒアリングし、AWS S3に蓄積したDataLakeから、データクレンジングやETL/ELTを行いDWHやDataMartを作成
【使っている技術・ツール】
DWH/DataMart：Snowflake
ETL/ELT：AWS DataBrew、Glue、dbt
データカタログ： Glue Catalog
CI/CD ：Terraform、CodePipeline
その他 ：GitHub、Jira、Confluence - 必要なスキル
- 構築・実装,MySQL,PostgreSQL,SQLServer,AWS,PLSQL
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800〜1,000万円
- 必須条件
- ・SQLのコーディング経験
・AWS上でのシステムまたはサーバなどの構築・運用経験
【歓迎】
・AWS上のアプリケーション開発経験
・データ基盤の構築、運用経験
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中島優希
【ソフトバンクグループのヘルステック領域を専門とする研究/開発機関です】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、ソフトバンク株式会社がDX（デジタルトランスフォーメーション）領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立された会社です。売上を追うよりも最先端技術を突き詰める立ち位置のため、技術力を高められる環境です。充実した福利厚生もエンジニアが安心して働ける環境の一要素です！
【日本をより健康により健やかに暮らすことのできる未来を次世代へ】
世界トップレベルと言われる日本の医療、その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題をどのように解決していくべきか、そのひとつの答えとして同社はICTやAIといった技術を活用した、よりスマートで、よりオープンなヘルスケアサービスを提供していきます。
【急拡大する市場／企業にて新規事業領域のキャリアを積むことができます。】
最も信頼されるヘルスケアのプラットフォームを提供し続けること、信頼される存在で有り続けることこれは、同社が日々の業務で常に掲げているミッションです。
ミッション実現の第一歩として健康医療相談アプリの提供を開始しています。24時間365日、いつでもアプリを通じて、ユーザーからの健康に関する相談を受け、対処方法の提示、一般医薬品のご案内などを行っています。将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関をはじめ、ヘルスケアに関連するすべてのヒトとモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与することを目指しています。
同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、通信サービス事業を手掛けるソフトバンクが出資元であり、しっかりとした基盤が整っています。大企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、大企業とスタートアップ両方の経験を同時にすることができることが大きな魅力です。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 108名
- 資本金
- 38億5,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【健康医療相談アプリ「HELPO」の提供】
同社プロダクト「HELPO」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安を医師・看護師・薬剤師の医療専門チームに24時間365日気軽に相談できる健康医療相談チャットサービスです。
またスマートフォンアプリを通じて提供できるヘルスケアサービスとして、2020年7月にローンチしました。健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用されています。
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