求人ID:296748

基幹システム構築エンジニア(ERP/プライム上場企業)


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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
カンパニー制で未来を切り拓こう◆東証プライム上場
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年収
400~800万円
雇用形態
正社員
職種
ERP・CRM・SCM設計・開発
年収
400~800万円
雇用形態
正社員
職種
ERP・CRM・SCM設計・開発
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容
同社はカンパニー制度を導入しており、業務系開発事業を展開するBS(ビジネスソリューション)カンパニーで、ERPを用いた基幹系システム構築を担当するエンジニアを募集しています。
将来的には同社リーダーをお任せしたいと考えており、そのための各種学習ツールや研修も提供いたします。

■BS(ビジネスソリューション)カンパニーの概要
金融系・基幹系を中心としたビジネスソリューション事業を展開しており、業務知識・開発スキル・プロジェクトマネジメントの各分野で、品質の高いシステム設計を行っています。
SAP、Oracleをはじめとした基幹パッケージノウハウ、基幹業務知識を基に、上流工程~保守フェーズにてIT、業務の両面からお客様を支援します。

【開発実績】
・アミューズメント向け基幹システム構築(パッケージ:SAP S4/HANA、PEGA)
・大手キャリア向け基幹システム構築(パッケージ:Oracle E-Business Suite)
・アパレル向け基幹システム構築(パッケージ:Oracle JD Edwords)

【開発環境と特徴】
大手企業の案件が多いため、在宅ワーク中心のプロジェクトも多数、残業も少なく休日もしっかり取得。
経験に応じたチーム編成が可能で、徐々にストレッチしながらスキル形成ができる環境です。
大規模ならではの質の高い開発スキルや業務知識も身に付きます。
必要なスキル
構築・実装
勤務地
東京都中央区八丁堀
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率69%、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度
年収
400~800万円
必須条件
・基幹システム構築の経験

【歓迎】
・要件定義フェーズから本番リリース・運用保守まで新規SAP導入案件に参画した経験
・リーダー以上の経験(所属会社が体制で案件に参画している場合、所属会社のリーダーでも可)
・社内外問わずに関係者とのコミュニケーションが取れる
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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 荒川幸太郎

担当アドバイザー
荒川幸太郎

1982年7月に創業した東洋コンピュータシステム株式会社をはじめとするグループ会社4社を子会社とする持株会社「東洋アイティーホールディングス(株)」を2002年1月に設立。

2006年10月上記4子会社を統合し、社名をデジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)に変更。
変化の激しいIT業界に対応するため、統合した子会社を技術特化した社内カンパニーとした。

2015年にJASDAQに株式上場、2016年に東証二部に市場変更、2017年に東証一部に市場変更。
幅広い事業内容と高度な技術を武器に、IT業界で存在感のある企業として品質の向上と事業の伸展を目指す。

■カンパニー制と自社製品が成長の原動力
同社は、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織(会社)が可能です。各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み系、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。もうひとつの特徴は自社製品の開発。サーバセキュリティ製品や働き方改革の時流に沿った業務改善ソフトウェアなど、独立系SIerとして蓄積した経験やノウハウを遺憾なく発揮して社会に貢献できるプロダクトを提供しています。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2002年1月
従業員数
1,330名
資本金
4億5,315万円
所在地
東京都
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業種
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事業
独立系SIer
所在地
東京都大田区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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