求人ID:297614
【若手活躍中/週3日リモート可】社内SE(フルフレックス制/9期連続最高益)
- 年収
- 600~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 芝公園駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 600~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 芝公園駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。
■具体的な業務内容:
・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守
・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
■開発環境・言語など
Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム
SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース
要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,AWS
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~900万円
- 必須条件
- ・システムインフラ構築経験を有する方
【歓迎】
・AWSの設計構築スキル
・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
オリックス銀行株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
【誰もが生き生きと働ける環境を整備】
さまざまなバックグランドを持つ社員同士が自由闊達に意見を言い合える、風通しがよくフラットな社風です。少数精鋭のため、若手社員でも自分の考えや意見を言いやすい環境も整っています。また、「銀行」というと固いイメージを持たれがちですが、同社は良い意味でらしくない「カタくない銀行」です。残業が少なく有給休暇が取りやすい、産休や時短で働く女性が多いなど、一人一人の充実した人生のサポートをしています。
・スーパーフレックス制度(働く時間を自由に決められる制度)
・カジュアルデイを通年実施(1年を通してノーネクタイ、オフィスカジュアルでの出社)
・テレワーク(現在は業務進捗にもよるが、週3回程度の実施)
【育児を支える多数の制度】
・育児休業制度(3歳に達するまで取得可能)
・育児時間の取得(1歳に達するまで、1日あたり2時間(有給))
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・子の看護休暇(年5日、2人以上年10日(有給))
・産休中、育休中社員向け懇親会
・育児休暇復帰率100%
【効率のよい経営で最高益を連続達成】
メガバンクのような総合的なサービスではなく、強みのある得意分野に特化したサービスを展開。インターネットを活用することで、支店やATMといったサービス拠点を設けずに、インフラコストを抑えています。2022年3月期時点で、13期連続増益、9期連続最高益を達成と、結果を出し続けています。
オリックス銀行株式会社の企業概要
- 業種
- 銀行
- 設立
- 1993年8月
- 従業員数
- 808名
- 資本金
- 450億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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