求人ID:185390
【ハイクラス】B2Cアプリの新規開発・機能拡張
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 当社にて、以下の業務をお任せします!
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
・スマートホーム事業「HOMETACT」のアプリケーション開発・導入業務及びバックエンド開発のリーダーポジション - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行,何らかの開発経験,AWS
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 三菱地所健康保険組合に加入
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金 ベネフィットステーション利用可 自己啓発支援 旅行代補助 資格補助等
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・AWSを主体としたクラウドサービス(インフラ構築や運用)全般の知識と経験
・マイクロサービスの設計・開発経験
・Webアプリケーション開発経験
【歓迎】
・モバイルアプリケーションの設計、開発経験
・BtoBtoC、BtoCサービスの開発経験
・IoTデバイスメーカーでの開発経験
・大手家電メーカーでのクラウドサービス開発経験
三菱地所株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
<米・英・アジアの3極体制によるグローバル展開>
かつては、主に米国や英国で不動産賃貸・開発事業を推進してきましたが、三菱地所アジア社(シンガポール)設立・上海駐在員事務所開設を機に、アジアにおける不動産事業にも積極的に取り組んでいます。2010年4月にロンドンのウェストエンド地区で竣工した「セントラル・セント・ジャイルズ」(延床面積約66000平米、オフィス・店舗・住宅)のような、複合開発プロジェクトを手掛ける総合力も同社の強みです。
<大規模再開発「TOKYO TORCH(東京駅前常盤橋プロジェクト)」>
「Torch Tower(B棟)」に、都心最高層クラスの展望施設、約100室の国際級ホテル及び約2000席の大規模ホールを整備するほか、約7000平方メートルの大規模広場を活用した帰宅困難者支援機能の強化等を行います。ポストコロナ時代のニューノーマルを見据え、「TOKYO TORCH」全体で約2.0ha(=約20000平方メートル)の屋外空間を整備する計画としています。新型コロナウイルス感染症の世界的流行を経験し、リアルが真に提供すべき価値とは何かが問われています。リアルでしか体験できない感動や興奮を集積させた、世界に誇る日本の新しいシンボルをつくることが、未来への希望の灯りになると信じ、魅力的なまちづくりを推進します。
三菱地所株式会社の企業概要
- 業種
- 不動産
- 設立
- 1937年5月
- 従業員数
- 974名
- 資本金
- 1,422億7,906万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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