求人ID:297822
【福岡】AWSエンジニア(リモート可/柔軟な働き方/士業・医業の支援事業)
- 年収
- 550~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(自社)
- 年収
- 550~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(自社)
募集要項
- 仕事内容
- ・AWSを用いて自社プロダクトのインフラ構築
・IaCの推進(Ansible、CloudFormation、CDK)
・AWSの運用の監視とAWSの監査対応
【開発環境】
・フロントエンド:TypeScript、 Vue 3、 Sass
・バックエンド:PHP8、 Laravel
・ローカル開発環境 : Docker Compose、 LocalStack
・クラウドサービス : AWS、 GCP、 Firebase
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・コミュニケーション : Chatwork、 Slack、 Zoom、 oVice
・ドキュメント管理 : Notion
・データ管理:Figma、 GitLab
・その他 : Google Workspace、 Backlog、 Jira - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,保守・運用・監視,Linux,AWS
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 交通費支給(上限3万円/月) 退職金制度(確定拠出年金制度) 子供手当(条件に該当する方のみ) 社内託児所制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、特別休暇 産休・育休制度完備
- 年収
- 550~750万円
- 必須条件
- ・AWSにおける設計、構築、運用の経験1年以上
・AWS資格保有者 ・Linuxサーバの構築経験
【歓迎】
・Azure、Google Cloudを用いたインフラ構築経験
・データ監視および分析と対応経験 ・Webアプリケーションの開発経験
株式会社スタイル・エッジの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作り】
・3拠点+在宅・出社を選択できる働き方に合わせて、オンラインベースでの業務を踏まえた環境を完備!
ovice(バーチャルオフィス空間)を利用してちょっとした雑談も◎
・集中力を高めるための短時間睡眠制度「まどろ眠」を導入。生産性向上に取り組んでいます
・未来への投資の時間も大切にしてほしいという思いで、日々の開発効率や生産性向上に時間を使える制度「ストレッチTIME」を実施、月1日8時間、利用が可能です
・社内LT会や、UX研究会といった分科会、有志が集う勉強会も開催
→継続的な技術的刺激を重視したエンジニア・クリエイターライフを推奨しています!スキルアップや技術還元を目的とした副業制度あり◎
・若手メンバーにもプロジェクトマネジメントや要件定義など、早い内から視座の広がる体験の提供を実現しています。
・年齢・キャリア・役職など一切関係なくフラットに自分の意見を主張でき、各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができます。
・社内留学制度により、デザイナーやディレクターなど非エンジニア職等への越境的スキル獲得が可能です。
その他にも、プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、
健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。
また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、
2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、
男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
株式会社スタイル・エッジの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 2008年6月
- 従業員数
- 345名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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