求人ID:297997
アートディレクター(リーダー候補/東証プライムの大手人材/残業時間約15H)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- アートディレクター
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- アートディレクター
募集要項
- 仕事内容
- 中核となるデザイナーを増やし既存サービスをNo.1に成長させること、また新規事業の創出など、さらに事業範囲・事業規模の拡大スピードを加速させていきたいと考えています。
3年-5年先を見据えてデザイン組織を強化することで、新規サービスの立ち上げや組織拡大に向けた体制を構築します。
【職務内容】
事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。
既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。
広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。
※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む) - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、週休二日制(土日祝)
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ・ブランドやサービスのクリエイティブディレクション経験
・BI(ブランドアイデンティティ)の策定からVI(ビジュアルアイデンティティ)への落とし込みまでを一貫して行ったご経験
株式会社クイックの
求人のおすすめポイント
【内製化文化/職種を問わず誰もが企画提案から携われます】
事業企画・開発・デザイン・編集からSEO・広告・データアナリシスなどのマーケティングまで全てを内製化することを目指しており、着々と実現に向かっています。プランナー・ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターなど、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。
【自社サービスとしてWebメディア、スマホアプリを多数運営。新規サービスも続々立ち上げ中】
DXで既存事業を業界No.1にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・We介護:介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア
・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
株式会社クイックの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 1,942名
- 資本金
- 3億5,131万円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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