求人ID:299185
【週2日リモート可】社内SE(上流メイン/企画・設計/フレックス可)
- 年収
- 600~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 600~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- 社内向けの業務システムのIT担当者として、システムの運用・改修、企画をお任せいたします。
■職務詳細:
・ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計
・外部パートナーへの依頼のサポート、
・ベンダーコントロール
システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム(BIツール、電子帳票等)に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理を行って頂きます。
業務割合:既存システムの改修・保守・運用60%、システム企画40% - 必要なスキル
- 要件定義,何らかの開発経験,PM
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~750万円
- 必須条件
- ・SIerや1次受け、2次受けの会社でのベンダーコントロール、システム改修等のご経験をお持ちの方
・システムの開発経験
【歓迎】
要件定義等のシステム上流工程のご経験
SFIリーシング株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
<ソニー製品 特別プログラム>
ソニー放送業務用機器を中心としたソニー製品とメンテナンス、動産総合保険をパッケージにし、廉価な月額で安心してご利用いただくことが出来るS.Broad Programや中途解約オプションを加えたことで、柔軟な設備投資をサポートするOpeli等、各種プログラムを用意しております。
■S.Broad Program
S.Broad Programは、放送業務用機器を中心としたソニー製品と、メンテナンス、動産総合保険をパッケージにし、廉価な月額のお支払いで安心してご利用いただける All-in-One リースプログラムです。S.Broad Programは、SFIリーシング株式会社、ソニービジネスソリューション株式会社、ソニープロテクノサポート株式会社の3社共同の運営にて提供しております。
■Opeli SE
Opeli SEは、ソニー放送業務用機器の更新に柔軟に対応すること及び、現行リース会計基準(2008年4月適用開始)での賃貸借処理を可能としたオリジナルリースプログラムです。1次リース期間中の中途解約を可能とすることで、投資総額を抑制し、環境の変化に即したフレキシブルな機器導入をサポートいたします。
<売掛債権個別買取ファクタリング「Acro One」>
企業が保有する法人取引(官公庁・個人事業主を除く)における個別の「売掛債権」を同社ノンリコース(償還求償権なし)、手形レスにて買取り代金を早期化、又は、約定期日にお支払いするサービスです。
SFIリーシング株式会社の企業概要
- 業種
- リース
- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 99名
- 資本金
- 10億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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