求人ID：299340
Web系エンジニア（金融、官公庁、商社など多様な案件）
- 年収
- 400～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
- 年収
- 400～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
募集要項
- 仕事内容
- オープン・Web系から制御系、組込系まで、幅広い開発業務の中から経験に応じてお任せします。
エンドユーザー
└金融系(銀行、証券、生損保)、官公庁、メーカー、商社
など多様です。
【魅力】
上流工程から携われる案件もあり、希望やスキルに応じたプロジェクトでご活躍いただけます。
【配属部署】
現在、正社員69名、契約社員、パートナーエンジニア含む全体114名で構成されています。 - 必要なスキル
- PHP
- 勤務地
- 東京23区内か大阪市、西宮市、堺市、京都府、など
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 資格取得支援制度（5万円～30万円)、産前産後休業制度、時短勤務制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
- 年収
- 400～800万円
- 必須条件
- ・何らかの開発実務経験(経験6ヵ月以上)
【歓迎】
・PHPを用いた開発経験
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの
求人のおすすめポイント
【顧客満足、社員の活躍を第一に考え、将来的に自社内開発を目指しております】
同社ではエンジニアが安定した環境で働き続けられるように、異なる分野の案件を受注しております。Web/オープン系、制御系、汎用機系と広い言語や技術に対応し、製造業、官公庁、ECサイト、保険、医療、金融など、幅広い分野に開発実績を持っているので、多少のことでは揺らがない安定した経営基盤が強みでございます。
【社員ファーストの考え方】
社員が叶えたいことを重視している社風となっており、定年退職までやって欲しいという意気込みでやっている為、退職金制度や、希望する案件にアサイン、スキルチェンジ(Java→Python)を叶えてくれるスキルアップ施策があり、書籍代やセミナーの費用を全額負担してくれる制度があります。
この社員ファーストの考え方は、1つの言語に偏らず、幅広く開発を行い、かゆいところに手が届く顧客満足を同社はゴールにおいております。将来的に100%自社内開発、そして社員1人1人がフルスタックを目指してもらえる環境があります。
また同社では待機者が0名です。その背景には既存顧客からスポットで案件をもらっており、そこから案件を広げています。その広げた案件でさらに評価を頂いておりますので、継続的に案件が増えています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 182名
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 同社は1998年に大阪にて設立後、主に、常駐・請負形態のニーズに合わせた「Web・オープン系」「制御系」「汎用機系」のソフトウェア開発を行っております。クライアント企業と綿密に打ち合わせすることで現状と要望を把握、最適なカリキュラムを丁寧・スピーディに提案しており、大手企業、上場企業など多数の取引実績がございます。またソフト導入後のサポートにおいても、作業状況の詳細を把握しご報告するため、明確な指示系統のもと営業担当が密に技術者の現状分析に努め、常に顧客の業務効率アップに貢献致します。
【チーム常駐へのこだわり】
同社は1人で常駐ではなく、3～4名のチームで常駐致しますので、ですので、技術力についてもしっかりと身に着けることができます。また自社のメンバーへのフォロー体制もあります。
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