ロゴスウェア株式会社

バックエンドエンジニア－Libra製品開発（つくば）

求人ID：299616

年収: 500～660万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 研究学園駅 (茨城県)
職種: web系SE・PG（自社製品）

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募集要項

仕事内容: Libraは、eラーニングのためのライブラリシステム、という位置づけでスタートし、現在多くの顧客に採用実績のあるコンテンツ配信システムブランドです。
この折の社会情勢において、セールスツールとしてのインターネットによる動画・資料の配布・配信、のニーズが急増しており、現行製品であるLibra Vを、そういった用途にフィットするシステムに成長させるための機能強化を計画しています。
その機能追加の開発を行っていただきます。

同社は製品ごとに使用言語が異なりますが、主に以下のような技術を使って開発を進めています。

言語：Python
フレームワーク：Django（Python）
DB ：MySQL
サーバー：Linux
勤務地: 茨城県つくば市
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制(土・日)、祝日
年収: 500～660万円
必須条件: ・PHP、Python、Go、C#のいずれかによるプログラミングの実務経験3年以上
（またはそれに準ずる経験：オープンソースプロジェクトやボランティアプロジェクトなど）
・自分の状況を論理的に分かりやすく表現することができ、分からない事を質問できる方
・テキストでのコミュニケーション能力（日常的に他オフィスの社員とテキストでのやり取りがあります）

【歓迎】
・Linuxの利用経験
・RDB（MySQL、PostgreSQL等）の利用経験
・Git・Subversion等によるバージョン管理の経験
・英語の読解力（ライブラリの公式ドキュメントやGitHubのissue、StackOverFlowの会話などが苦労せずに読める程度）

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ロゴスウェア株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中嶋信幸

【独自Webコンテンツ事業を展開するITベンチャー企業です】
同社は2001年「高度なFlash技術をベースに、情報や知識を、より手軽に、確実に、素早く、低コストで伝えるインターネットソリューションを提供する」ことを目標として、設立されました。現在、事業としては「eラーニング事業」に加え、「Webコミュニケーション事業」、「デジタルドキュメント事業」、「Web＆コンテンツ事業」を主力事業として展開しております。同社製品は電通、楽天など大手企業でも用いられている注目の製品となります。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
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STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
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STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
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STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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ロゴスウェア株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2001年7月
従業員数: 64名
資本金: 3,850万円
所在地: 東京都

事業内容: 【オリジナルシステムの企画・開発・運営・販売】
同社は「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。
具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、簡単に運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しており、既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
【3本軸での展開で大手企業への提供も！】
「eラーニング」、「動画&ドキュメント配信システム」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業など多様展開をしており、株式会社ベネッセコーポレーションや株式会社マイナビ、外為どっとコムなど各業界を代表する企業にも採用されております。 2022年7月、DXによる企業変革の実現を目指し、全社員がデジタルを使いこなすための育成支援プラットフォーム「みんなデ」を株式会社ディジタルグロースアカデミア、株式会社チェンジとの3社で共同開発しました。当社の学習行動のデータを活用したデータドリブンなUX開発で、デジタル人材の育成を進めていきます。

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