求人ID:300336
フロントエンドエンジニア(リーダー候補/Web系自社サービス/手当充実)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- マイナビジョブ20’sでは現在「転職エージェントサービスのデジタルシフト」を強化しており、
自社サービスのフロントエンド開発を担当、リードしていただきます。
フロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきますが、バックエンドの開発も行っていただきます。
【具体的には】
・マイナビジョブ20’sのスカウトサービス及びWebサイトとマイページの開発、運用、保守
・フロントエンド(HTML、CSS、JavaScript、Vue.js)技術を使用した開発
※バックエンド(PHP、Laravel、MySQL、REST API、AWS関連)部分の開発もあります。
・サイトリニューアル開発・パフォーマンス改善
・新技術を使い効率的なシステム運用を図る
【開発環境】
・フロントエンド:Vue.js / Next.js
・バックエンド:PHP / Go
・クラウド:AWS
・実行環境:EC2 / Fargate
・ストレージ
・データ:Aurora (MySQL) / BigQuery
・CI/CD:GitHub Actions
・IaC:AWS CloudFormation / AWS CDK / Terraform - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,TypeScript,何らかの開発経験,Next.js,Nuxt.js
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当 地域手当 退職年金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 リフレッシュ休暇、育休・産休(18名取得、8名復職、10名取得中)
- 年収
- 350~500万円
- 必須条件
- ・3年以上のフロントエンド開発経験
・TypeScriptの業務経験
・Next.js、Nuxt.jsいずれかの業務経験
・新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方
・要件定義経験
・コンポーネントの設計経験
株式会社マイナビワークスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
【人材開発事業部門を担う大手人材会社の100%子会社です】
創業以来、新卒採用・中途採用・人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・人事コンサルティング事業などの人材に関するあらゆる分野でサービスを展開してきた同社の親会社が分社化する形で設立しています。
【創業直後に新規事業も開始しています】
「長期的に安定して働きたい」「事務としてキャリアアップしたい」「未経験でやっていけるか不安」といった悩みを抱える求職者の方に寄り添いたいという想いから、新しい事業もスタートさせています。
働く方がステップアップできる機会と環境をご提案し、新しい一歩を踏み出すサポートをしております。
株式会社マイナビワークスの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2016年12月
- 従業員数
- 650名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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