求人ID:299847
【フルリモート可】シニアバックエンドエンジニア/商談可視化AI SaaS「Bring Out」
- 年収
- 900~1,600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 900~1,600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 商談可視化AI SaaS「Bring Out」本体のアプリケーション開発を行っていただきます。
【具体的には】
バックエンド開発
■APIの実装や、AIアルゴリズムを含む多様なタスクの組み込みや他サービスとの連携、インフラ環境の構築・運用やCICDパイプラインのメンテナンスなど
■中長期的に対応が必要な非機能要件の定常的な洗い出しと対応計画の提言
■技術スタック
・バックエンド:Node.js、TypeScript、Python、GraphQL
・データストア:PostgreSQL、AWS S3、DynamoDB
・インフラ、CICDパイプライン等::AWS、Terraform、Docker、CircleCI
プロジェクトの推進
■機能要件に基づいた開発要件の整理。必要に応じてアーキテクチャのドキュメントの作成と他メンバーへの共有。
・担当プロジェクトの進捗の管理、ステークホルダーへの説明。その他、チーム全体のプロジェクトの把握と、必要に応じてサポートの提案。
・PdMと連携して他のチームからの機能要望に対しての一部対応。
サービス安定稼働のための施策
■アラートやお客様からの問い合わせを受けた際の調査と解決
■脆弱性検知の仕組みの構築と対応
■トラフィック増加に対するキャパシティプランニング
■安定してリリースするための仕組みの構築と運用 - 必要なスキル
- Python,TypeScript
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 交通費支給 出先での会議の場合の会議室代全額支給 リモートワーク手当(ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助) PC支給 健康診断(年1回) 育休産休制度
- 休日・休暇
- 週休2日(土日)、祝日 有給休暇 年間10日 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) 慶忌休暇
- 年収
- 900~1,600万円
- 必須条件
- 下記全て
・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず)
・5年間以上のソフトウェア開発経験
・AWSなどクラウド環境の実務での運用経験
・静的型付け言語を利用したソフトウェアの開発経験、または十分にキャッチアップ出来るだけの経験
・オーナーシップを持って開発運用を進めた経験
・可観測性(Observability)をシステムに実装して運用してきた経験
・トラフィックの増加に対してシステム対応を行なってきた経験
・ステークホルダーに対して、機能や開発計画、セキュリティについての説明を行なってきた経験
株式会社ブリングアウトの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
矢野泰地
◆対話をデータ化して経営を変革する。
対話データの解析はデータドリブン経営における最重要なトピックです。
ハイパフォーマーの商談分析から営業の勝ちパターンを見出すこと。
感覚に頼らず、顧客の生の声を踏まえたサービス開発を可能にすること。
面接官の好みによらず優秀な人材を採用すること。
Bring Outは、この全てを手間なく実現します。
▼Our Value
■Bring Outの提供する価値
これまで収集困難だった社内外の対話情報を収集し、解析し、CRMへの格納までをワンストップで実行。
現場の業務を最小化しながら、対話を文字情報に、そして分析可能な構造データへと自動変換します。
勘と経験に基づく仕事のあり方から、データに基づく仕事のあり方へとトランスフォームしていきます。
▼Mission
〈PDCAが回るためのインフラを社会実装し、あらゆる活動が日々より良いものになっていく可能性を拓く〉
世の中を一歩ずつ良いものに変えていきたいという創業時のチームの想いは、私自身の人生の指針でもあります。
よりよくあるためには、自分が今いる位置を認知したうえで、改善サイクル(PDCA)を回していくことが必要です。
ビジネスにおける年間100兆文字に及ぶ対話データは、正しい解析プロセスを経ることで、現在地を事実に基づいて評価し、改善行動の実践状況や課題を把握し、効果を測定するための幹となる情報となります。
Bring Outは、テクノロジーとプロフェッショナルの融合で、対話情報から世の中を一歩ずつ良いものへと変えていきます。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社ブリングアウトの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- ■大規模言語モデルを活用した、対話データ解析サービスの提供
◆テクノロジーとプロフェッショナルの融合で、勝ち続ける組織づくりをサポートします。
最先端の対話解析テクノロジーを用いた分析基盤を活用し、経験豊富なコンサルタントが経営変革の論点を最短距離で導き出します。
◆AIを活用した商談解析サービス「Bring Out(ブリングアウト)」の開発。
「Bring Out」は、顧客との対話を会社の資産に変える営業支援ツール。
99%の精度の文字起こしによる商談可視化と、自動報告書作成モデルにより、営業の事務工数削減に寄与することが特徴。
採用担当者向けに、面接内容をAIが分析するサービス「Bringout for HR」を展開。
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