求人ID:300646
事業戦略室ディレクターリーダー
- 年収
- 480~780万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
- 年収
- 480~780万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- 国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」、海外版マンガアプリ「MANGABANG」、Web電子書籍サイト「マンガBANGブックス」及び新規事業の企画/分析、改善等のディレクション業務全般を幅広く担当いただきます。
開発チームや運用チームと連携し、サービスを成長させて行く為の司令塔的な役割を果たすチームになります。
【具体的には】
・サービス企画/分析
・新機能立上げ
・サービス事業戦略立案及び推進
・収益効果試算及び検証
・事業部横断プロジェクトの推進支援
・関連部署(マーケティングチーム、エンジニアチーム)との連携
・新規事業の立案
・市場調査 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 交通費全額支給 スキルアップ支援制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
- 年収
- 480~780万円
- 必須条件
- ■大卒以上
■メンバーの育成指導経験
■WEBサービスの運営経験(3年以上)
【歓迎】
■電子書籍サービスの運営経験
■サービスのグロースハックに携わった経験
株式会社Amaziaの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
澤田大登
【東証グロース上場企業でワークライフバランスに優れた働き方】
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。
【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。 【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】 30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。
【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料:https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208
株式会社Amaziaの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 3億6,600万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
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求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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