求人ID:300779
【週2リモート可】DX推進(マネージャー/社内インフラの構築/コミック・アニメ配信サービス)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 池袋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 池袋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- ・ 業務内容
・ 社内インフラの構築及び運用
・ 社内のストレージ、サーバー、ネットワークの維持管理
・ IT資産管理
・ セキュリティの技術的対策
・ データバックアップ等のBCP対策
・ 全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用
・ グループウェア運用や新機能の導入
・ VBA_GAS等による社内ツールの開発
・ ツールやシステム導入等の新規システム企画
・ ヘルプデスク対応
・ ITに関する問い合わせ対応
・ PCキッティング
・ プロジェクト内容
・ 各種システムをクラウドへ積極的に移行中 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 保険
- ・ 健康保険
・ 厚生年金
・ 雇用保険
・ 労災保険 - 諸手当
- 通勤手当 書籍購入手当、資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
- 年収
- 500~750万円
- 必須条件
- ・ エンジニアとしての就業経験3年以上
・ 社内システムの全社導入~運用設計までのご経験
・ 情報システムに携わるチームのマネジメント経験
【歓迎】
・ 情報システム部門での幅広い実務経験
・ AWS等のクラウドインフラ構築や運用の経験
・ サーバー、ネットワーク等インフラの設計_構築_保守の経験
・ プロジェクトをリードした経験(規模問わず)
・ システム構築運用関連資格を取得された方L例:応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/ITIL/情報処理安全確保支援士など
株式会社ウェイブの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
【エンジニアの方が成長できる環境や制度があります】
・ジョブローテーション:新しい知識/スキルの習得とチーム間の知識/技術の循環を目的に、他プロダクトの開発チームを短期間経験できるジョブローテーション(希望制)を導入しています。様々なプロダクトに携わることで、多様な技術に触れられ、多様な経験を積めるため、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。
・社内ハッカソン:「エンジニアリングを楽しむ」をテーマに、年に一回「WWWave Hack Day」と呼ばれる社内ハッカソンを開催しています。社内のエンジニアが集まり、1日〜2日の短期集中で、アイデア出しから始めてプロダクトを開発しています。別日に開発したプロダクトをデモするプレゼン大会があり、そこには部署や役職を問わずさまざまな人が参加してくれます。日頃触れない技術に触れる機会にもなり、チーム外のエンジニアと開発することで、新しい視点に気づいたり、知見を広めることにも繋がります。
【ウェイブの福利厚生は充実しているから安心して働ける】
■成長支援
・学習書籍購入:冊数上限なしで業務・勉強で使う書籍の購入費用を負担
・資格取得費用負担:会社指定の資格は、取得費用を負担(Ruby技術者、AWS認定プログラムなど)
・勉強会:それぞれの得意分野や興味のあることを発信していく場を設けています
■交流促進
・社内SNS:社内のコミュニケーション活性化のため社内SNSを導入
・娯楽アイテム:Nintendo Switch、麻雀卓、碁盤、カードゲームと様々な娯楽のある社内
■勤怠制度
・時差出勤:出社時間を8:00~10:00内で変更可能
・中抜け:就業時間中に最大90分まで外出することができます
株式会社ウェイブの企業概要
- 業種
- メディア・広告
- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 197名
- 資本金
- 7,300万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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