社内SE(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
求人ID:301006
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 同社全体の社内システム開発を推進していただきます。
エンジニアとして、事業成長に必要なテクノロジー・システムの開発や新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築やデータ分析に基づくシステム改善をリードするのがミッションです。
システム開発の責任者として、企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて事業責任者や他事業部担当者と二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。
<戦略推進チームの役割>
事業規模・社員数が拡大している同社は、今後も技術的負債の蓄積を防ぎながら、テクノロジーの活用を更に促進し、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが大きな課題です。
戦略推進チームのメンバーは新システムの導入だけでなく、自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。エムスリーキャリアでは既にいくつかのSFA/MAツールの導入を行い、新機能開発や蓄積されたデータの分析と活用を内製で進めています。
<入社後、お任せする業務例>
・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールおよびDWH等の開発/保守
<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで - 必要なスキル
- 要件定義,Java
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 退職金 ビジネス図書購入(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有) ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制(土日祝)産前産後休暇・育児・
介護休暇 特別休暇 結婚休暇 - 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
【歓迎】
・要件定義の経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝
・Salesforceの開発経験
・AWSの利用経験
・データ分析の経験
エムスリーキャリア株式会社の
求人のおすすめポイント
【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。
今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション(『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』)の早期実現を目指します。
【私たちの目指す姿】
私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。
医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。
サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。
人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
エムスリーキャリア株式会社の企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 643名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、東証プライム市場(旧東証一部)上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担っており、現在は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・健康経営コンサルティング等、次世代事業を多数創出しています。今後は業界の圧倒的No.1となり、人材・組織の課題から経営課題までワンストップで解決できる業界で唯一無二の企業を目指しています。
サービス例:
■病院経営コンサルティング
■採用・人事コンサルティング
■医療人材向けキャリア支援
■医学生・薬学生向け就職支援
■産業保健・健康経営支援
エムスリーキャリア株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
システムエンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【若手活躍中】マーケティングディレクター(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
事業開発(ポテンシャル枠)
- 想定年収
- 650~800万円
QAエンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
Webマーケター(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
UXデザイン領域責任者
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- Webデザイナー(自社サービス)
PdM(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 700~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【ハイクラス】UI/UXディレクター
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【ハイクラス】プロダクトマネージャー(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【ポテンシャル枠】社内ツール開発エンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 400~500万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【若手活躍中】UI/UXディレクター(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 700~800万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
デジタルマーケティングスペシャリスト(リーダー候補)
- 想定年収
- 600~850万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
社内SE(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
【オープンポジション】PdM候補(未経験歓迎/プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【フル出社】PdM(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【若手活躍中】データアナリスト(CRM担当)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- データサイエンティスト
コンテンツディレクター(新規メディア立ち上げ/健康経営への需要喚起)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Web編集・Webマスター・コンテンツ企画
プロダクトマネージャー(HR系SaaS新規事業/プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 700~850万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【若手活躍中】QAエンジニア(ポテンシャル採用/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 400~500万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
IT推進部マネージャー候補
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
Webマーケター(採用支援サービスのディレクション/プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
【原則フル出社】Webエンジニア(Ruby on Rails)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【ハイクラス】PdM(HR系SaaSの新規事業/プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 800~850万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
業務改善エンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
【オープンポジション】PdM(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
エンジニアリングマネージャー(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【ハイクラス】Webディレクター(自社プロダクトのグロース/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
フロントエンドエンジニア(UI・UX領域をリード/プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- Webデザイナー(自社サービス)
【ハイクラス】Webディレクター(UI・UX改善/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
Webマーケター(新規メディア立ち上げ/健康経営への需要喚起//医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
データベースエンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
【ポテンシャル枠】データベースエンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 400~500万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
データベースエンジニア(プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
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