求人ID:302102
Web開発エンジニア(チームで参画/豊富なキャリアパス/次世代リーダー候補)
- 年収
- 470~640万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 470~640万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
通信事業者向け社内Webシステムの維持運用、改善開発に従事していただきます。
【具体的には】
AWSの各種サービス利用を中心にクラウドネイティブなシステム構成を軸としており、アジャイル/スクラム開発で対応します。フロントエンドの開発がメインとなります。
開発の中でチームやプロジェクトの改善提案をアピールすることができ、様々なライブラリの導入検討、技術にチャレンジできます。
※4~5名の複数チーム開発
【開発環境】
HTML、CSS、Javascript、AWS、Node.js、React等 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,Javascript,HTML/XHTML,CSS
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 470~640万円
- 必須条件
- 【必須】
・Webシステム開発経験(フロントエンドを想定)
株式会社アイソルートの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【PL・PM輩出のスペシャリスト集団】
なぜ「PL/PM輩出のスペシャリスト集団」を目指すのか?
答えは、「私たちは『自ら未踏事業の創造に挑戦するとともに、次世代日本を担う 高いリーダーシップを有する人材を輩出する』というミッションを掲げているから」です。
さらに、今後生成AIが台頭する時代において、ヒトにしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、 プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーションなど、 「技術力+α」のスキルを有する人材、いわゆるPL/PMのニーズが高まっていきます。
そのような人材が求められていくからこそ、今後のエンジニアの未来を創るために、私たちのミッションを成し遂げることは意義があるのではないかと考えます。
【本当に「PL・PM」になれるのか?】
当社には、会員数1万人以上・顧客満足度94%のビジネスコミュニケーション教育事業「コミュトレ」があり、人材育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウが、社員教育にも還元されています。そのため、PMに求められる「+α」のビジネススキルを、体系的にも学ぶ機会も準備しています。
とはいえ、PMとしてのスキルは座学だけではなく、実践の中で身につくものと考えているので、若手であっても積極的に実践の場(現場での顧客折衝)を経験させていきます。開発フローを上流と下流で切り分けることなく、全員が上流工程~下流工程を一貫して対応できるように育てるのが、アイソルート流です。
また、若手社員は特に「成果」とともに「行動」が評価される評価制度になっています。そのため、主体的な行動が評価されるため、自然とリーダーシップが養われていきます。
株式会社アイソルートの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 180名
- 資本金
- 3,710万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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