求人ID:302200
システムエンジニア(防衛業界向けシステム/大規模案件/最新技術)
- 年収
- 450~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 450~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、来年度以降には下記案件の事業化が予定されています。適性および希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトへのアサインを想定しております。
①陸上自衛隊が野外で運用する装備品(火力兵器、指揮統制システム等)をサイバー攻撃から防護するためのシステム開発
②陸上自衛隊の無線機と民間通信網(LTE等)を併用する通信処理システムの開発
③陸上自衛隊が野外で運用する装備品(火力兵器、指揮統制システム等)の通信を模擬し、敵を攪乱するための電磁波デコイシステム開発
【具体的に】
・機能、方式、性能設計・設計書等の納入ドキュメント作成
・ベンダーへの設計・作業指示及び成果に対するレビュー
・顧客との設計調整 ※基本は客先外出(防衛省)での対応
・社内/社外試験対応
・社内規定に従った各種対応(フェーズレビュー、受注前審査、手配業務等)
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・当部は陸上自衛隊向け通信システム及び監視統制システム等で高いシェアを有し、安定的な事業を行っています。
・国の防衛事業に関する大規模なプロジェクトに関わることができます。
・昨今のコロナ禍のような変動の影響は受けにくく、長期的に安定した事業です。
・仕事を通じて国の安全保障に関わるやりがいを感じることができます。
担当していただくシステムは、陸上自衛隊の重要装備品のサイバー防護を担う重要システムです。
・当部に所属する経験豊富な社員のサポートがありますので、防衛事業未経験でも心配ありません。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都府中市(府中事業場)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険(生保・損保)など
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 住宅ローン利子補給制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始 結婚休暇 忌引休暇 リフレッシュ休暇等 半日休暇制度あり
- 年収
- 450~650万円
- 必須条件
- 以下の経験/スキルをすべて有すること
・顧客/社内関連部門/外注先等の様々な関係者との折衝によりプロジェクトを推進し、問題・課題解決に向けプロジェクトマネージャー等の指導の下で主体的に活動した経験
・ソフトウェアの機能・方式・性能設計の経験
・お客様及びプロジェクトメンバーと良好な関係を構築可能なコミュニケーションスキル
【歓迎】
・システム開発・構築におけるサブリーダー以上(配下に1名以上の部下を持つ立場)の経験
・サイバー/セキュリティシステムのプロジェクト参画経験
日本電気株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
井本貴彩
【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。
【Human Resources方針=「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。
【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク:多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進。各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞(2019年)、同会長特別賞(2020年)、東京都スムーズビズ推進大賞受賞(2019年)等を受賞。
・ドレスコードフリー:年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進。
日本電気株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1899年7月
- 従業員数
- 21,350名
- 資本金
- 427億8,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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カウンセリング
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求人のご紹介
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面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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