求人ID:302364
【フルリモート】システムコンサルタント職_人事給与管理システム
- 年収
- 452~778万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 452~778万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
【具体的には】
・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義)
・人事業務/給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入(例:システム要件定義、PMとしての導入PJ推進)
・お客様からの問い合わせ対応
※導入・開発案件と保守対応の比率はおおむね1:1です。フェーズの偏りなく上流から下流まで関与いただけます。 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- ※フルリモート勤務
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 452~778万円
- 必須条件
- ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入・運用保守のご経験
・人事給与システム導入経験(SAP以外も可)+人事給与の業務知識
【歓迎】
・ABAP等のプログラム開発スキル・知見(アドオン開発や改修案件で活かせます)
・タレントマネジメント業務の知識(今後業務展開する可能性があります)
三井金属ユアソフト株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
■情報システムの導入と活用を通じて広く社会の発展に貢献する
三井金属の社内部署としてスタートした同社ですが、現在はグループ各社のDX化に携わった経験とノウハウをパッケージ化し、高品質なサービスと製品を社外のお客さまへ提供しています。常にお客さまの立場に立ち、同じ視点で情報システムの導入と活用を推進し、業務の効率化や高機能化をサポートしてきました。このような取り組みを通じて、グループ各社だけでなく社会全体の質の向上をはかり、多くの人にとって快適で豊かな社会が実現できるよう努めています。意欲的にチャレンジし続け、世界を少しずつ変革し明るい未来を導くことをミッションに掲げ、若手からベテランまで全社員が、同じ目標に向けて日々努力を重ねています。
■グループ内での業務実績と社外での実践の両面で質の向上を実現
同社は「ヒト・モノ・カネ・情報」を一元管理することで、スピーディーな意思決定が可能となるERPシステムの運用を中心に事業を展開しています。システムの導入だけでなく、多くのケーススタディを経験として蓄えることで、多種多様な業種や業務内容にも活用できるだけのノウハウを、長年にわたり蓄積してきました。三井金属グループ内だけでなく、社外取引先という異なる環境下での導入・運用で得られた知見が、互いに影響し合いながら、スパイラル的に製品やサービスの質の向上につながっています。どこよりも多いフィールドでの実践経験こそが同社の強みであり、国内外300社近い導入実績がそれを裏付けています。
三井金属ユアソフト株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 133名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 岐阜県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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