求人ID:302785
【大阪】フロントエンドエンジニア★自治体向け新規開発
- 年収
- 300~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 300~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、
地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスを行っています。
現在、メイン業務は「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」の自社開発と関連業務です。
このシステムは、北海道から沖縄まで410以上の自治体が導入しており、
日本全国の寄附額の約47%を管理しています。
新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
【具体的には】
・ 新規案件
・ 部署全体で関わり方を決定
・ 営業と仕様策定
・ DB設計、画面設計
・ 開発
・ リリース後のフィードバックによる品質向上
・ 既存サイトの拡張開発
・ 新規顧客への導入サポート
・ 既存顧客からの要望による機能拡張・改修 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- 大阪府西区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 300~450万円
- 必須条件
- ・ フロントエンドエンジニア
・ Webアプリケーションに関する一般的な知識
・ JavaScript/HTML/CSSに関する実務経験と知識
・ Angular/React/Vue.jsのいずれかの実務経験
・ Git、SVNを使用したバージョン管理の実務経験あるいは知識
【歓迎】
・ WebSocketの実務経験あるいは知識
・ デザインの実務経験あるいは知識
シフトプラス株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
■ふるさと納税 管理システム「LedgHOME(レジホーム)」
自治体にとって「ふるさと納税」は貴重な収入源である一方、担当者が抱える負担は大きく、寄附の受け入れや返礼品の生産者とのやりとり、ワンストップ特例への対応やマイナンバーの管理なども含めると、処理すべきデータは膨大なものとなります。煩雑な作業と向き合う担当者には、「ふるさと納税」を効率的に管理するシステムが求められており、同社ではそのようなニーズを受け、より多くの寄附を受け入れられる体制を整えるべく、「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME(レジホーム)」を開発しました。
このシステムは、北海道から沖縄まで480の自治体が導入(2023年8月時点)しており、日本全国の寄附額の50%以上を管理しています。各自治体のニーズに合わせたカスタマイズも提供するなどアフターフォローにも力を入れ、売上高は好調に推移しております。この積み上げてきた実績と信頼をもとに、次のメイン事業を目指し、新規事業の立ち上げも行っています。
同社と各自治体とは、100%直接取引。開発も100%自社内開発です。そのため、クライアントの要望に応えるだけでなく、アイデアを出し、イチからシステムをつくり上げることができます。
シフトプラス株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 920名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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