求人ID:304230

【フレックス可】社内SE(SAP・ERP運用・保守担当/神戸製鋼グループのメーカー商社)


神鋼商事株式会社
ものづくりを支え社会に貢献する商社
ものづくりを支え社会に貢献する商社
年収
650~800万円
雇用形態
正社員
職種
社内SE(IT戦略/企画)
年収
650~800万円
雇用形態
正社員
職種
社内SE(IT戦略/企画)
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募集要項

仕事内容
経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。

【具体的には】
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。

■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム(SAP)のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応(外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など)
■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで)

【管理業務】
ERPシステム(SAP)を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます

【配属先情報】
経宮企画部システムクループ:社員20名、ベンダー社員約40名
必要なスキル
要件定義
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 財形貯蓄
諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 会員制リゾート施設
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日120日(週休二日制、土日祝休み) 時間休暇制度 在宅勤務制度 短時間勤務制度 育児休暇/産前・産後休暇 
年収
650~800万円
必須条件
・多数並行での小規模案件の管理能力
・ITSM/ITILの概要理解(必須ではない)
・アプリ障害発生時の切り分け、コントロール能力
・他部門、社外折衝能力
・SIベンダーコントロールの経験
・SAPの概要経験

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神鋼商事株式会社の
求人のおすすめポイント

【東証1部/KOBELCOグループ唯一の商社としてグローバルに活躍】
同社は神戸製鋼グループの唯一の商社として、「ものづくり」の視点を持ったメーカー商社ならではの提案型ビジネスを追求し、KOBELCOブランドの価値とそのビジネスを支えています。事業としては、鉄鋼、アルミ、銅、溶材等などの「素材」を供給する事業、さらに産業機械を幅広く提供する事業を推進しており、製造業・建設業などの「ものづくり」に広く深く貢献しています。

【川上から川下まで効率的なサプライチェーンの実現】
同社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携で、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。お客様のニーズを的確に捉え、アフターサービスも含めたきめ細やかなソリューションを個別にご提案するとともに、ものづくりの知見と豊富な専門知識でビジネスをサポートしています。川上から川下までの効率的なサプライチェーンを実現することでお客様のビジネスを支えています。

【柱となる5つの事業】
ものづくりの知見と豊富な専門知識に基づいたきめ細かな対応で、商流に付加価値を生み、さらにはアフターサービスも含めたソリューションを個別に提案することで、お客さまのビジネスをサポートします。神戸製鋼所が製造する特長ある製品を中心に鉄鋼製品を世界各地へ安定供給する「鉄鋼本部」、市場が求める資源を幅広くカバーしリサイクルビジネス等へも注力している「鉄鋼原料本部」、グループ製品の高品質・先端性を生かしアルミ・銅の分野で強みを発揮する「非鉄金属本部」、世界各国に広がる神商ネットワークで機械製品と顧客サポートを幅広く展開する「機械・情報本部」、様々なシーンで必要不可欠な溶材関連製品と高い技術的知識が武器である「溶材本部」など、柱となる5つの事業があります。

神鋼商事株式会社の企業概要

業種
鉄鋼・金属メーカー
設立
1946年11月
従業員数
1,567名
資本金
56億5,028万円
所在地
東京都
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