求人ID:304659
【リモート/ハイクラス】開発リード
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ・プロダクトマネージャー/エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを行う
・工数管理・品質管理・進捗管理・生産性向上などの領域を実務面でリードし、開発チームの生産性を最大化する
【具体的には】
■品質管理
・品質の妥当性確認
■進捗管理
・進捗の予実管理
・進捗の妥当性確認
■工数管理
・開発工数の予実管理
・開発工数の妥当性確認
■生産性向上
・プロセス改善
・再現性向上 - 必要なスキル
- 要件定義,Java
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力
・課題や対応内容を適切に言語化し、関係者に分かりやすく説明する力
・各種管理を適切に行う力
・年間40人程度のプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発における、要件定義から運用保守までの一連の開発経験(3年程度)
・Javaを利用したWebサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験(7年程度)
・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)
・同社のMission/Vision/Valuesへの共感いただける方
株式会社MCデータプラスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
柳父一眞
同社のミッションは「サービスとデータで、企業とひとを結ぶ」です。これには、企業とひとを結ぶプラットフォームになりたい、という想いが込められています。社会には私たちが気付いていないものも含めて無数の課題があり、これを同社なりの視点で見付け、主体的に解いていきたいと考えています。
【建設クラウド事業】
建設業向けクラウド事業は、大手ゼネコンから地場の建設会社まで幅広く採用いただいており、建設業界では最大級のデジタルプラットフォームに成長しました。
業界シェア1位の『グリーンサイト』は労務・安全衛生に関する管理書類(通称「グリーンファイル」)を、インターネット上で簡単に 作成・提出・確認できるサービスです。その他にも、ワークサイトなど建設現場で実施される業務効率化を目的としたサービスを提供しています。このプラットフォームのデータベースには、建設工事に関わるひとと企業の膨大なデータが格納されています。この膨大なデータを活用した新規事業を生み出していきたいと思います。
【リテイルクラウド事業】
食品リテイル業界に特化したプロダクトを展開中です。特にスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供し、その購買データを活用した1to1マーケティングを行っています。
【新規事業開発】
2023年7月にBtoB向けのファイナンス領域事業を開始しました。
「建設サイト・シリーズ」の契約法人を対象とした請求書買取サービス「建設サイト早払い」のサービスをスタート。
建設業向けのファイナンス領域では、10万社の顧客基盤を活かし事業を拡大中です。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社MCデータプラスの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 88名
- 資本金
- 3億970万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【サービスとデータで、企業とひとを結ぶ】
売上規模43億はバーティカルSaaS業界5位以内となり、この市場は業界に大きなインパクトを与える存在へと成長。
各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。
・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。
株式会社MCデータプラスの募集中の転職・求人情報一覧
プロダクトマネジャー(AI×SaaSプロダクトcacicar)
- 想定年収
- 650~916万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【フルリモート】開発リードエンジニア(DataHub)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】リードエンジニア(グリーンサイト業務系)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】リードエンジニア ワークサイト
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
プロダクトマネージャー候補
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【リモート】グリーンサイト 開発リード
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フレックス有】開発リードエンジニア
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【リモート可】リードエンジニア(建設業界向けのVerticalSaaS)
- 想定年収
- 680~900万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】開発リードエンジニア(DataHub)/ハイクラス
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】リードエンジニア ワークサイト(ハイクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【フルリモート】リードエンジニア(グリーンサイト業務系/ハイクラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【建設クラウド】[プロダクトマネージャー(シニア)]業界シェアNo.1のVerticalSaaS「建
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【有給休暇消化率70.1%/フレックス有】情報システム担当(メンバー)
- 想定年収
- 467~534万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
【有給休暇消化率70.1%】情報システム(リーダー候補)「建設業界向けのVerticalSaas」
- 想定年収
- 534~766万円
- 募集職種
- 社内SE(ネットワーク)
【ハイクラス/フレックス有】開発リードエンジニア
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フレックス有】セキュリティエンジニア(リーダー候補)
- 想定年収
- 532~808万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【建設クラウド】インフラ開発マネージャー
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【ハイクラス】プロジェクトマネージャー(リモート/フレックス)
- 想定年収
- 848~1,260万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【若手活躍中】プロジェクトリーダー(リテイルクラウド/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 683~848万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【若手活躍中】品質管理開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【若手活躍中】インフラ開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 640~800万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【三菱商事グループ】情報セキュリティ推進担当(リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 467~683万円
- 募集職種
- 社内SE(ネットワーク)
【ハイクラス】開発マネージャー(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【ハイクラス】インフラ開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【ハイクラス】品質管理開発リード(建設×IT/リモート/フレックスあり)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【ハイクラス】品質管理エンジニア(建設×IT/リモート/フレックス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
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