求人ID:305731
【週2リモート/ハイクラス】フロントエンドエンジニア(Node.js経験者歓迎/若手活躍中)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- f4samuraiで企画・開発・運営しているゲームタイトルはネイティブ・WEBのハイブリットで開発しております。フロントエンドエンジニアとしてHTML/CSS/JavascriptといったWeb系の技術を使い、UIUXの設計と実装を行います。タイトル毎のチームに分かれており、新作・運営いずれかのチームに参画いただきます。プロデューサー・ディレクターといった企画職とも距離が近く、エンジニアメンバーも意見を出しやすい環境でチームメンバーが一丸となりユーザー体験を考えていく風土があります。
【具体的には】
以下のような業務を中心に状況に応じて様々なタスクの実行にあたって頂きます。
・スマートフォン向けゲームのクライアント画面の開発
・ゲームの各画面やユーザーインターフェイスの構築など、 画面遷移も含めた全体の設計
・必要に応じてプランナー・デザイナーと、演出・スケジュールの相談
・UIの設計仕様とゲームコンセプトに合わせた、UI全体のグラフィックデザイン
・動的な演出の検討・制作
【技術スタック】
開発言語:HTML5、CSS、Sass、JavaScript
フレームワーク:jQuery、Backbone.js
プロジェクト管理:Git、Jenkins - 必要なスキル
- フロントエンド
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 定額残業手当、部活動手当、チーム懇親会、結婚祝い金、出産祝い金 他
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日
- 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験
・リード、マネジメント経験
【歓迎】
・各種コーディングに必要なエディタ使用経験
(HTMLやCSS、javascriptは手打ちとなります)
・JavaScript フレームワーク(Backbone、Reactなど) の使用経験
・gitやSVNツールの使用経験
・ゲームのUIやゲーム性の知識、経験
株式会社f4samuraiの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
古別府拓朗
■ゲーム事業
【強みと特徴】
・受託開発は一切なし
・オリジナル企画・人気IP作品の両方を開発
・国内海外あわせて月間100万人を超えるユーザー
・TVアニメ制作、コミュニティアプリ制作と、ゲーム外でもアウトプット
・内製チームで開発(イラストレーター・シナリオライターも社内に)
・2020年3月にリリースした大型タイトルを含めた4タイトルがストアTOPセールス5位以内
・うち3タイトルで3年以上の運営実績(海外含む)
・世界観創りに強みを持ち、リリースした4タイトルがアニメ化
■新規事業
代表直下で”新しい体験のデザイン”をテーマに新規プロダクトの開発を行っております。
実績として、2022年4月に『大分トリニータ公式 サポーターズクラウン』をリリースいたしました。
クラブの成長と地域貢献を目標とした取り組みでサポーター同士や選手との距離を近づけ、試合以外の時間でもワクワクできるような体験を届けるアプリを企画・開発・運営しております。
【強みと特徴】
・代表直下で”新しい体験のデザイン”をテーマに新規プロダクトの開発を行っています
・少数精鋭で、裁量も大きい環境です
・受託開発は一切なく、自社内で企画・開発・運営を行っております
株式会社f4samuraiの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 180名
- 資本金
- 9,953万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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