求人ID:305847
【神奈川】ソフトウェア開発(未経験可/自動車業界等等多種多様な案件に携わる)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行うエンジニアリング企業です。
「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。
大手企業との取引が多く、自動車部品やOA機器、通信機器などのデザインや設計開発を行っています。
技術者を大事にする会社で、未経験者でもキャリアアップを全面的にバックアップする環境が整っています。
大手企業の最新技術を目の前で学べる環境で、自由なキャリア形成が可能です。
【具体的には】
・ 業務内容:
・ 組み込み制御を中心としたWEB系・業務系システム/PLCなど
・ 自動車業界などを中心に、あらゆる技術に関わる支援
・ プロジェクト内容:
・ 多種多様な案件の中から、希望や経験に応じた案件を紹介
・ 定期的な面談による、スキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択 - 必要なスキル
- Java,Python,C#,C/C++
- 勤務地
- 神奈川県常駐先メーカー
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 350~500万円
- 必須条件
- 【必須】
・ 理系大学出身の方
・ 情報系専門学校出身の方
株式会社アルテクナの
求人のおすすめポイント
【「受託業務」と「派遣業務」という2種類の事業を行っています】
受託業務:お客様にとっては、システムのためのスペースやCAD端末を確保する必要がない点がメリット、コスト削減や他業務への集中化が図れます。
派遣業務:お客様は、必要な技術者を、必要な時だけ確保。効率の良いアウトソーシングを提供しています。
【他社にはない技術派遣を実現する】
・最先端の設備投資
派遣を主とする会社にとって設備投資とは、導入コスト=リスクを伴うものです。あえてリスクを冒してでも開発環境を整える理由には、常に技術力・開発ノウハウを高め、結果的に自社開発力を蓄積するという「技術」へのこだわりがあるためです。
・社内教育体制
多くの独自教育研修プログラム・テキストの確立により、幅広い技術に関してスキルアップが可能な教育体制があります。ソフトウェアはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。基礎をしっかりと確認し、様々な開発現場での業務に備えられます。
・受託設計へのこだわり
多くの派遣型企業との最大の違いは、受託設計へのこだわりです。社内での開発設計業務においては、部門をまたいだ総合的なものづくりの経験が得られます。これにより技術への広い視点が得られることになるのです。
・ジョブローテーション
仕事を通じて得られる技術とは、開発設計の業界それぞれに大きな違いがあります。自身の技術力を更に高めるため、経験年数や実績により、業務・配属に関しての変更を申請することができる制度がジョブローテーションです。
株式会社アルテクナの企業概要
- 業種
- アウトソーシング
- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 365名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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