求人ID：306636

【福岡】開発エンジニア（シニア歓迎／経験者用）

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パーソルクロステクノロジー株式会社
エンジニア1人1人のキャリアに寄り添う／プライム案件豊富／充実した手当・制度
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年収
435～630万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG（SI・受託）
年収
435～630万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG（SI・受託）
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
時短勤務可
副業可
定着率が高い
従業員数1000人以上
学歴不問
固定給25万円以上
正社員
年間休日120日以上
月平均残業20時間以内
ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する
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募集要項

仕事内容
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
配属先は九州(主に福岡)となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。
入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。
会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、
技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。

AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、
先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。

■特徴・魅力：
・平均稼働率は98%。当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。
・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。
・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。
・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。
・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。
※上記は首都圏での実績となります
勤務地
福岡県客先常駐での勤務となります
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　健康診断
諸手当
通勤手当　残業手当　地域手当　社員持株制度　確定拠出年金制度　財形貯蓄制度　結婚・出産お祝金制度　傷病・災害見舞金制度　育児短時間勤務制度　クラブ活動支援制度
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等　フレックス休日(3日)
年収
435～630万円
必須条件
【必須】
開発経験3年以上
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パーソルクロステクノロジー株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 森本耕介

担当アドバイザー
森本耕介

■SSOL（システムソリューション部）独自の魅力
【プライムSI】プライム案件比率100%／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める
【ワークライフバランス】残業20h未満／週3日以上の在宅勤務社員比率84%／中抜けOK
【技術ベースで成長できる】入社理由第1位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる
【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上
【教育・学習】Udemy学び放題／約270の認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給


【充実した教育環境、学習サポートが多数！】
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。
■CAN DO Light制度
年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。
■ 資格取得支援制度
約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。
■PERSOL-Collegge(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビジネススキルからPython、React、アジャイル研修、上流力強化研修など幅広い講座がございます。
■DRIT（ドリット）
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。
事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。

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パーソルクロステクノロジー株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1979年10月
従業員数
10,691名
資本金
4億9,500万円
所在地
東京都

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・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営
　（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
主なグループ会社：イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社
順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

業種
インターネット
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資本金
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