求人ID：307366
エンジニアリングマネージャー（プロダクト開発／週1出社）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（web系）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（web系）
募集要項
- 仕事内容
- ■自社プロダクト（サイバーセキュリティトレーニングプラットフォーム）の開発チームのマネジメント
・ピープルマネジメント：10名弱のチームにおいて1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など
・チームビルティング：メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて前向きに協力できるチームづくり
・DevOpsプロセス改善の主導：技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
・プロダクトマネージャーの補佐：プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討および実行の支援
■技術広報活動
・プロダクトや開発チームに関するブログ、SNSでの情報発信
・技術イベントの企画、実行マネジメント
■研究開発プロジェクトや組織横断プロジェクトのマネジメント
・スポットで発生する研究開発や組織横断プロジェクトのマネジメント - 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 交通費全額支給 各種保険等加入（NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他） 社内表彰制度 資格取得奨励金制度 各種研修費負担
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇等
- 年収
- 600～800万円
- 必須条件
- ・5名以上のアジャイル開発チームに対する2年以上のマネジメント経験
・通算3年以上のプロダクト運用・改善の経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・チームの成果を最大限に引き出すことを目的として、開発チームを運営し、その目標を達成するための意思決定を行った経験
【歓迎】
・SaaSプロダクト開発経験（0→1、1→10フェーズ）
・プロダクトマネジメントの経験
・研究開発業務の経験
・サイバーセキュリティに関する何らかの実践的な業務経験（インシデント対応、脅威分析、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等）
株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
荒川幸太郎
【NTTコミュニケーションズ社とFFRIセキュリティを親会社とするサイバーセキュリティの専門家集団】
NTTコミュニケーションズという大きな組織の中では、やはり企業文化を大切にする目的から〇〇はやってはいけないというルールが、当然多く存在します。そうした枠を取り払い、〇〇してもいいという文化の中でクオリティーを追求する技術者集団をつくりたい。日本国内では、サイバーセキュリティの高度な知識・スキルを有するエンジニアの人数が不足しているという現状があります。その状況の中で、企業同士がエンジニアの奪い合いをしている状況は健全ではありませんので、その人材を自分達の手で育てようというのが当社の考えです。その取り組みを通し、当社ではこれまでに延べ約100名のセキュリティエンジニアを輩出しています
【人としての成長だけでなく自身のキャリアアップできる環境です】
技術者としても、また人間としても成長する機会が豊富にあるので、意欲がある方は給料をもらいながらも自身のステップアップを実現することができます。なぜ「必ず伸びる」のか。それは、当社の経営陣や管理職は全員、人を伸ばし、成長した人材と一緒に企業を発展させるという使命を担っているからです。業務の傍らで社員教育をしなさい、空いた時間で人材育成しなさいということではなく、マネジメント側のミッションとして確立されているんです。
【技術と利便性のバランスへの意識を重視した攻めのセキュリティを実現】
裏方の仕事として考えられることが多いセキュリティへの取り組みですが、自社以外の企業や官公庁の守りを固めるというミッションにおいては、社会への貢献をダイレクトに感じられます。自分の仕事によって企業活動が救われる、そして社会を支えられるということを実感しながら、同じ価値観を持つ仲間達と共に自身の成長、そして企業としての成長を目指してます。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 67名
- 資本金
- 2億円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 同社は、IT大手企業であるエヌ・ティ・ティコミュニケーションズ株式会社と、サイバーセキュリティの専門家集団である株式会社FFRIセキュリティを親会社とする企業として2019年1月に設立されました。
■Training Biz (トレーニングビジネス)：基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。グループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを通して、自ら考え、試し、行動し、攻撃者側の視点で防御策を講じることができる人材を育成します。
■Outsourcing Biz (アウトソーシングビジネス)：攻撃者の視点で脆弱性を見つけ対策を提案するペネトレーションテスト業務、脅威情報の収集やマルウェア解析などを実施するセキュリティオペレーション支援業務を通じて、お客様が安心して事業を展開できる環境を提供しています。
■R&D (研究開発）：攻撃および防御手法を検証するために、攻撃側のOffensive Team、防御側のDefensive Team両方の技術を検証できるようにしたいという思いを込めてPurple Labと命名した演習環境を構築し、研究開発を行っています。
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