求人ID:307444
メインフレームアーキテクト(ベトナム最大のIT企業)
- 年収
- 700~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 汎用系システム開発
- 年収
- 700~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 汎用系システム開発
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおける COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当していただきます。
具体的には以下のような作業となります。
・COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価
・メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定
・技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート
・TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定
・アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 - 必要なスキル
- COBOL
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
- 年収
- 700~800万円
- 必須条件
- 【必須】
※下記いずれかあればご応募ください
・COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識
・メインフレームからオープン環境の移行の経験
・情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル
【歓迎】
・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験(もしくはご興味がある方)
・COBOL85、PL/I、RPG、JCL、Assembler、RDB、NDBなどのIBM、富士通、日立、Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識
FPTソフトウェアジャパン株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐藤璃子
【東南アジア最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人です】
同社は東南アジア最大のIT企業FPTソフトウェアの日本法人企業になります。グローバル市場のFPTコーポレーションとしては、ITサービスをはじめとして通信事業や小売事業。小学校から大学までの教育事業を手掛けています。国とも協業し、ベトナムでは行政の案件にも携わっている企業になります。また世界有数のリサーチ企業であるガートナー社の「2020年版 アジア太平洋地域における、パブリッククラウドマネージドサービスおよびプロフェッショナルサービスプロバイダーのマーケット・ガイド」に、代表的な16社の中の1社として掲載されました。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 1,070名
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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