求人ID:307774
【大阪】ソリューション営業<オンライン型セールス>/新規事業で製造業のDXを促進!
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 江坂駅 (大阪府)
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 江坂駅 (大阪府)
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
同社は、製造業向けにプラットフォーム型の新サービスを立ち上げています。
このサービスは、売り手と買い手間の取引を実現するもので、
製造業向けの出店型ECサイトをイメージしています。
顧客サクセスセクションでは、顧客のニーズや課題を深掘りし、
最適な購買体験を提供するための解決策を検証・実行します。
担当業務は、架電によるサービス訴求のターゲット選定や
トークスクリプトの作成、メンバートレーニングなどです。
また、インサイドセールスメンバーの教育・育成にも携わります。
【募集背景】
・ 事業拡大に向けた体制強化
・ 人員補強 - 必要なスキル
- 経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 退職金制度
- 休日・休暇
- 有給 慶弔休暇/特別休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始(12/29~1/4)
- 年収
- 500~750万円
- 必須条件
- 【必須】
・ 法人営業経験
・ Teams、Zoom等を利用したオンライン商談スキル
・ PCスキル(複数画面を利用しながら商談できる等)
・ Excelスキル(VLOOK各種IF関数レベル)
・ 中小製造業(輸送機器、半導体、電子電機業界、FA機器商社等)向けの営業経験
・ 製造設備、各種装置、治具、工具消耗品などを販売された経験
・ 新規顧客開拓、新規商材の営業経験
・ 架電による数多くのアポイント取得経験
・ インサイドセールス経験
・ コミュニケーション力:社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションを取れる方
・ 探求心:新しい分野でも貪欲に新しい知識を習得することができ、キャッチアップしていくことができる方
株式会社ミスミグループ本社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
【東証一部上場】
30~40年前、金型メーカーの設計者にとって金型製造用の部品を注文するのは、たとえ部品1つであっても大変な手間とコストのかかる仕事でした。まず、国内に散在する小規模の部品メーカーに注文を入れて、価格や納期を交渉します。納期は2週間から4週間。部品が納品されても寸法違いなどによる作り直しも頻繁に発生していました。
このように、部品の調達は長い納期を必要とし、さらに発注から製造までに多大な人件費がかかりました。また、1品ずつの受注生産であることから従来の金型部品やFA(自動化)部品などの精密機械工業部品の調達構造は、非効率・高コスト・長納期でした。
同社の事業モデルは、この部品調達に大きな革新をもたらしました。まずミスミの協力メーカーとして日本全国に散在する小規模部品メーカーとの関係を築き、その上でカタログによる販売を開始。
そして、従来は特注品であった商品を「標準化」してカタログに掲載し、同時に、部品1つでも通常は3日、早ければ1日で出荷する「短納期一個流し」を実現。
【研修制度】
・社内戦略研修→経営陣による実践に基づく戦略理論の研修です。
・自己啓発支援制度→ビジネス能力・スキル等を向上するための社外研修などを受講した場合、受講費用の一部を、会社が自己啓発支援としてバックアップする制度です。
・社内英会話レッスン→専属の英語教師が社内に待機しており、予約を取ればいつでも英語の講義を受けることができます。
株式会社ミスミグループ本社の企業概要
- 業種
- 半導体・機械・電子・電機商社
- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 11,842名
- 資本金
- 132億3,100万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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