求人ID:307780
自社開発パッケージ(人事・給与・勤怠)システムの運用・保守
- 年収
- 397~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 397~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する同社で、新規顧客向けの導入システムコンサルティングから各種ASPサービスの運用・保守・改善提案まで、幅広い業務を担っていただきます。
【具体的には】
クライアント企業に提供する給与システムや勤怠システムなどのASPサービスの運用・保守・改善提案に加え、各種開発案件におけるお客様からの要望のヒアリングや要件定義、基本設計、詳細設計から製造までを行います。
また、国内委託、外注パートナー、オフショアパートナーなどの各種ベンダーコントロールも担当します。 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
- 諸手当
- 通勤手当(会社規定に基づき支給上限:50000円/月)自転車通勤可(一部従業員利用可)資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可) 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 表彰制度 社内公募制度
- 休日・休暇
- ・ 育休・産休取得率100%
・ 時短勤務制度あり - 年収
- 397~600万円
- 必須条件
- 【いずれか必須】
・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等)
・ 業務システムの開発言語経験(ABAP/Java/.NET/VBA等)
エイチアールワン株式会社の
求人のおすすめポイント
■人事給与・厚生業務の受託サービス(BPO)
お客様から受託した人事・給与計算業務において、お客様の窓口となっています。給与計算などの基本業務のほか、お客様の人事担当や社員からの問い合わせ対応、法改正に伴う業務設計など、お客様の課題や現状をヒアリングし最適なサービスを提案していきます。また社内においても、効率的なプロセスを検討するなど業務改善も行います。
■システムサービス(ASP)
人事給与システムにおいて、お客様が継続的に利用出来るようメンテナンスや改善を行います。社内・社外のシステムユーザからの問い合わせ対応、人事制度変更等に伴うシステム改修時の対応、ネットワーク設定、銀行等の外部機関とのデータ連携システム管理、定期的なシステムメンテナンスなどを行います。
■コンサルティング業務
サービス導入時の業務改善提案システム構築だけではなく、運用開始後も専任担当者が継続的に業務改善提案や、システム改修等を行います。このサイクルを通じ、お客様の人事業務プロセスに関する継続的な改善取り組みが実施されます。 お客様の成長ステージ(事業開始から拡張期、成熟期まで)にあわせたサービスを提供することで、中長期にわたり、お客様とのパートナーシップを担える存在を目指しています。
エイチアールワン株式会社の企業概要
- 業種
- アウトソーシング
- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 690名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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