求人ID:307780

自社開発パッケージ(人事・給与・勤怠)システムの運用・保守


エイチアールワン株式会社
業界最大手!人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。
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年収
397~600万円
雇用形態
正社員
最寄駅
汐留(東京都)
職種
web系SE・PG(自社製品)
年収
397~600万円
雇用形態
正社員
最寄駅
汐留(東京都)
職種
web系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する同社で、新規顧客向けの導入システムコンサルティングから各種ASPサービスの運用・保守・改善提案まで、幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
クライアント企業に提供する給与システムや勤怠システムなどのASPサービスの運用・保守・改善提案に加え、各種開発案件におけるお客様からの要望のヒアリングや要件定義、基本設計、詳細設計から製造までを行います。
また、国内委託、外注パートナー、オフショアパートナーなどの各種ベンダーコントロールも担当します。
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給上限:50000円/月)自転車通勤可(一部従業員利用可)資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可) 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 表彰制度 社内公募制度
休日・休暇
・ 育休・産休取得率100%
・ 時短勤務制度あり
年収
397~600万円
必須条件
【いずれか必須】
・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等)
・ 業務システムの開発言語経験(ABAP/Java/.NET/VBA等)
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エイチアールワン株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 島野光陽

担当アドバイザー
島野光陽

■人事給与・厚生業務の受託サービス(BPO)
お客様から受託した人事・給与計算業務において、お客様の窓口となっています。給与計算などの基本業務のほか、お客様の人事担当や社員からの問い合わせ対応、法改正に伴う業務設計など、お客様の課題や現状をヒアリングし最適なサービスを提案していきます。また社内においても、効率的なプロセスを検討するなど業務改善も行います。

■システムサービス(ASP)
人事給与システムにおいて、お客様が継続的に利用出来るようメンテナンスや改善を行います。社内・社外のシステムユーザからの問い合わせ対応、人事制度変更等に伴うシステム改修時の対応、ネットワーク設定、銀行等の外部機関とのデータ連携システム管理、定期的なシステムメンテナンスなどを行います。

■コンサルティング業務
サービス導入時の業務改善提案システム構築だけではなく、運用開始後も専任担当者が継続的に業務改善提案や、システム改修等を行います。このサイクルを通じ、お客様の人事業務プロセスに関する継続的な改善取り組みが実施されます。 お客様の成長ステージ(事業開始から拡張期、成熟期まで)にあわせたサービスを提供することで、中長期にわたり、お客様とのパートナーシップを担える存在を目指しています。

エイチアールワン株式会社の企業概要

業種
アウトソーシング
設立
2002年5月
従業員数
690名
資本金
1億円
所在地
東京都
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Saas
所在地
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