求人ID:307891
バックエンドエンジニア(若手活躍中/食・宿泊業界のHRプロダクト)
- 年収
- 600~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 600~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- ・サーバーサイド中心、フロントエンド業務も求められるフルスタック
■技術スタック/ツール
・開発言語:Ruby on rails/Ruby/React
・ソースコード管理:GitHub
・開発支援ツール:Docker
・コラボレーションツール:Slack/Notion/GoogleWorkspace
・インフラ管理:AWS/Docker
・データ分析:redash/Salesforce
■エンジニア組織立ち上げフェーズ
・現状数人で、中途採用+新卒採用で5人→10人規模を目指していく
・少人数での開発、エンジニア組織作り、フルスタックで新規プロダクトの開発に集中できる環境
※社員数は100人以上だが、プロダクト開発組織はこれから組織化
■求める人材
・飲食店・ホテル、HR業界に関心がある(日常的に利用するので馴染みがある、興味がある程度でもOK)
・UI・UXが好き、モダンなUI・UXのプロダクト開発、実装をしたい
・課題解決思考
・大企業よりミドルベンチャーでプロダクト開発をしたい - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,Ruby,React.js/React Native,AWS,Ruby on Rails
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当(規定有/月3万円まで)
- 休日・休暇
- 土曜 日曜 祝日 年末年始 夏期休暇 ※場合により土曜、祝日に出勤あり
有給休暇(入社半年経過後10日~) - 年収
- 600~700万円
- 必須条件
- ・webサービスの開発経験3年以上
・Ruby、Ruby on railsでの開発実務経験
【歓迎】
・新規プロダクトの開発経験
・プロダクトのグロース経験
株式会社クオレガの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
【採用DXプラットフォームにより、「食」に関わる雇用を生み出す。】
同社は、「食」に関わる業界に特化した採用プラットフォームの運営を行っています。生活に欠かせない「食」、特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、記念日やお祝い事をレストランでするのは家族や友達との楽しみの一つです。さらに地方創生として「食」は日本社会の経済発展のための貢献もしています。そこで同社は「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食に関する採用を含めたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。
【フーズラボ】
同社が提供するサービス「フーズラボ」は、飲食業界・レストラン・ホテルなど食に関わる業界に特化した成功報酬型採用プラットフォームです。食に関わる業界向けの採用プラットフォームを数社が運営していますが、成功報酬型採用プラットフォームを運営するのは当社のみです。この業界初の採用プラットフォームを各企業様に活用いただくため、更なる機能の実装を計画しています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社クオレガの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 2,400万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【『食』と『人』の未来を創る】
同社は2017年の創業以来、「日本の『食』産業にロマンを!」をミッションに、食に関わる業界(飲食業界など)に特化した人材採用において様々な課題を解決してきました。メイン事業である採用DXプラットフォーム「Foods Labo」ではエージェント、スカウト、DR、ハイクラス、海外向け等多様な採用手法を一手に担い、企業と求職者を繋いでいます。食に関わる業界の採用は特有のノウハウが必要であることから大手人材サービスが本格的に参入できておらず、その状況下で専門性を武器に成長を続け、日本の食文化を支えてきたことが当社の強みです。
・人材紹介事業
・採用コンサルティング/新卒採用支援
・シェアリング事業/ヘッドハンティング
・グローバル人材支援/リクルーティブ事業
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