求人ID：307893

【若手活躍中】PM（課長相当職／上場企業）

株式会社アイナボホールディングス

快適さと持続可能性を両立する住宅ソリューションのリーディングカンパニー

年収: 500～726万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

年収: 500～726万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

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募集要項

仕事内容: 建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入や維持、セキュリティ強化、
生成AIの活用、新しいシステムの企画導入を行っています。
グループ全体のITをリード、支える仕事です。
以下、情報部責任者の補佐としてメンバーと一緒に進めます。

【具体的な仕事内容】
・社内システムの企画、導入
・社内システムの改修、維持
・セキュリティ運用
・IT機器保守

【具体的には】
・社内システムの企画、導入
・社内システムの改修、維持
・セキュリティ運用
・IT機器保守
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行,何らかの開発経験
勤務地: 東京都台東区元浅草
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 500～726万円
必須条件: ・IT、情報分野の勤務経験

【歓迎】
・IT部門でのサブリーダー、リーダー相応職経験
・ITプロジェクトへの参加経験
・セキュリティ関連の基本的な知識

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株式会社アイナボホールディングスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
清水秀乙

≪同グループについて≫
■傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務を事業として行っております。
1924年にタイルやレンガの工事請負業として阿部梅吉商店を創業したのが始まりです。

■「アイナボ」という社名は、「役に立つ」「有益な」という意味の英語AVEIL（アベイル）と、「革新」という意味の英語INNOVATION （イノベーション）に、「達成する」「成し遂げる」という意味のラテン語のNAVO（ナボ）を組み合わせています。

■『私たちは、快適で人にやさしい空間づくりを創造する企業として、人財の育成を通じ、社会環境の健全化に貢献します。』をグループ企業理念としております。これを実現するために、特に大事と思われる五つの要素を常に社員一人ひとりが意識をすることで、愛されるような企業を作りたいと思っております。

株式会社アイナボホールディングスの企業概要

業種: 建設･土木・設備
設立: 1955年3月
従業員数: 46名
資本金: 8億9,635万円
所在地: 東京都

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同社は東京、大阪を拠点に大規模修繕工事から部分修繕工事まで承っている外装リフォーム専門会社です。

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■大規模修繕事業
■建設DX事業(ポータルサイト企画・運営)ミツマド(見積比較の窓口)

業種: 建設･土木・設備
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所在地: 大阪府大阪市淀川区西宮原
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業種: 建設･土木・設備
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株式会社CSS技術開発

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・工事測量全般
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ゴルフ場工事、ソーラー発電所工事、地下推進工事などに伴う）
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業種: 建設･土木・設備
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ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車（EV）充電サービスのソリューション提供】
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2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。
脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。
持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種: 建設･土木・設備
事業
所在地: 東京都品川区
資本金: 1億円

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同社は、街・人・くらしの「安心と安全」を守るエンジニアリング会社です。

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業種: 建設･土木・設備
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資本金: 5,000万円

従業員数100～999人

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住宅建築技術の総合コンサルティング
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業種: 建設･土木・設備
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