求人ID：308480

PdM(新規事業推進/最大週2回リモート勤務)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

決済業界のリーディングカンパニー×圧倒的成長(2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現)

年収: 600～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 渋谷駅 (東京都)
職種: プロダクトマネージャー・PdM

年収: 600～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 渋谷駅 (東京都)
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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募集要項

仕事内容: 同社は、Fintechサービスを武器に給与市場のデジタル化を推進する
新規事業「即給byGMO」のプロダクトマネージャーを募集しています。
本事業は、決済やキャッシュレスを主力とする同社の注力分野であり、経営陣の近くで活躍できます。
プロダクトマネージャーは、クライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案や、
業務オペレーションの改善案の立案、サービスグロースに向けたディスカッションなど、
事業開発やプロジェクトマネジメント、新規プロダクト開発企画など幅広い業務を担います。

【具体的には】
・新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案
・社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定
・業務オペレーションの理解、課題や改善点の抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案
・サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション
・デザイナーと連携したUI_UXの設計
・エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定
・その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　家族手当　残業手当　持株会制度
休日・休暇: 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで))　夏季休暇(5日間)　年次有給休暇(入社日より付与、時間単位取得可)　慶弔特別休暇　産前産後休暇(産前8週より取得可)
年収: 600～1,200万円
必須条件: ・ 3年以上のプロダクトの提案・企画・開発業務(要求仕様の作成)経験
・クライアントや開発ベンダー、社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験

【歓迎】
・オペレーションを把握し、業務改善をした経験
・システム、エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド等）
・決済ソリューション業界についての知識
・オーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
小沢七彩

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。

【圧倒的な成長とその源泉】
「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、同社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済（＝お客様の成長）に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。9回連続で「働きがい認定企業」に選出。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 1995年3月
従業員数: 799名
資本金: 133億2,300万円
所在地: 東京都

事業内容: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。
インターネット上で何気なく使用しているオンライン決済やコンビニ収納、後払い決済、電子マネー等は同社が提供する決済処理システムが使用されております。また、電気・ガスなど民間企業に支払う「公共料金」、国や地方自治体に納める公共料金や税金（例えば、水道料金や国民年金保険、ＮＨＫ受信料、自動車税など）の「公金」分野での決済も実は同社が提供する決済処理サービスが使用されております。

※上場来、増収増益を継続し、25％以上の営業利益成長の継続を指標として重視しており、現在ではシンガポール・マレーシア・インドネシア・タイ・台湾などの東南アジアや東アジアを中心に決済事業の海外展開の計画も複数進行しております。

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