求人ID：309048

【ハイクラス】エンジニアリングマネジャー（マネジメント経験必須/KDDIグループ）

ジー・プラン株式会社

日本最大級のポイント活用総合サイト『Ｇポイント』を運営。KDDIグループ＆BIGLOBEの子会社で安定した経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大中

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

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募集要項

仕事内容: 事業部所属も含めた全社エンジニアのマネジメント（採用・育成）をお願いします
開発体制を強化し、効率改善・品質の安定化そしてイノベーションの加速が目標になります。
メンバーの成長、チームが一丸となって目標達成する姿を見届けられることや
最新技術の導入やプロジェクトの成功により、会社全体の成長に貢献できることが醍醐味です。

【具体的には】
・チーム及びエンジニアの目標設定・業務遂行フォロー・進捗確認
・エンジニアの考課（人事評価・行動評価・進捗確認）
・キャリアデザイン面談
・エンジニア採用業務

【開発環境】
フロントエンド　：JavaScript / Vue.js
バックエンド　　：PHP（Laravel） / Java（Spring Boot）
データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle
サーバーOS　　：Linux（CentOS / AlmaLinux OS / Amazon Linux）
サーバー環境　　：IDCF（DC / Cloud） / AWS
開発環境　　　　：Docker / Visual Studio Code
構成管理　　　　：GitLab / GitHub
CI/CD 　　　　　：Jenkins
プロジェクト管理：Notion / Jira
コミュニケーションツール：Slack / Notion / DocBase
勤務地: 東京都品川区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　退職金制度あり、出張手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日
年収: 800～1,000万円
必須条件: ・エンジニア採用・育成・目標設定・評価の実務経験2年以上
・エンジニアの実務経験3年以上

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ジー・プラン株式会社の
求人のおすすめポイント

大手広告代理店と総合商社が中心となって設立した新型ポイント交換効果企業です。現在、様々な企業のポイントサービスは、それぞれ複数のポイントサービスに少額のポイントが分散してしまい、結果的にお客様にとって、『有効な特典』を受けにくい仕組みになっているという現状があります。同社では、企業側が提供するさまざまなポイントを一括集約し、交換・流通させることにより、お客様にとっての「ポイント」の利便性を高め、結果的に参加企業に対するお客様の満足度（ロイヤリティ）を高めていただくために、新しいマーケティング・インフラを構築・展開しています。まったく新しい取り組みのため、マスコミからも注目をあびております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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ジー・プラン株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2001年2月
従業員数: 100名
資本金: 2億9,600万円
所在地: 東京都

事業内容: 業界屈指のポイントサイトを運営　
身の回りにある様々なポイントやマイルをポイントに換えた後、更に希望する企業のポイント、マイルに交換できるサービスを提供。
・ポイントマーケット／プレイスの運営・・・特定の会社／サイトのポイントを他社のポイントと相互に交換する機能の提供
・ポイント／プログラム　ASPサービスの提供・・・新たにポイントグラムの導入している企業に対して、独自のブランドによるポイント・プログラムを低コストで導入できるASPサービス
・ダイナミック・オプトイン・メールサービスの提供・・・自社顧客のポイント交換履歴等を元に、ユーザー志向、行動にあわせたｅメールマーケティングの提供。

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