求人ID:308509
【フル出社/専門卒以上】アカウントディレクター(若手活躍中/フルフレックス制)
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、新規・既存顧客への販促物のデザインや印刷提案、
業務改善提案、システム導入提案などを行っています。
企画から納品までフルサービスで顧客と関わり、
社内のデザイナー、SE、自社工場と連携して一括で仕事を完成させています。
大手代理店やコンサルティング会社にはできない自由度の高い挑戦が可能です。
【具体的には】
・ 新規・既存顧客への販促物のデザイン及び印刷提案
・ 業務改善提案
・ システム導入提案 - 必要なスキル
- アウトバウンド(新規営業メイン),既存営業メイン,経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 雇用保険
- 諸手当
- ・ 特別当
・ 結婚祝い
・ 出産祝い
・ 慶弔舞他
・ 各種手当
・ 役割手当
・ 家賃補助
・ 引越し補助
・ 新活応援当の給 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~700万円
- 必須条件
- 【必須】
・ 基本的なPCスキル
・ エクセル
・ if文
・ vlook等基本的な関数
・ パワーポイント
・ マニュアル修正・作成
・ 提案資料はテンプレートを用いた作成・修正
・ 代理店、制作会社、印刷会社等でディレクション含めた営業のご経験5年以上
【歓迎】
・ 動画に関する提案のご経験
・ PR
・ SNS
MIC株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
<同社のミッションは、お客様の「マーケティング活動の全体最適化」です>
マーケティングに関するあらゆる業務を「自社一貫体制」で提供し、改善サイクルを回すことで、トータルでのコスト削減とオペレーション負荷軽減を実現し、マーケティング活動を最適化させていきます。
■新規事業、スタートアップの創業・成長促進支援:お客様と伴走し、スタートアップの課題を解決
ツールの作成から端末のキッティング、配送。さらには導入後の設置まで、あらゆる確度から必要に応じたオペレーションを提供。煩雑な業務による工数過多やコスト増、人力でのオペレーションリスクなど、スタートアップにありがちな課題をお客様と伴走して解決し、本業に注力する時間を創造します。
■製造アウトソーシングサービス:製品の検品・アソートキッティングでお悩みのメーカー様の課題を解決
製造アウトソーシングサービスは、製造工程の一部を弊社の工場でお受けするサービスです。資材管理から製造工程全てを一貫してお任せ頂く場合や、検品以降の工程をお任せ頂く場合もあります。同社では、製造に関わる複数工程のオペレーションを一元管理することで、工程の最適化を行いながら、300名を越えるリソースを駆使し、スピーディな対応を行います。
■マトメル:販促物を集約し、非効率と無駄の解消を
販促物管理の集約・個店対応支援サービス「マトメル」は、多店舗を展開する業態を中心として、個店ひとつひとつの「付加価値を向上」するために、販促物の管理に関わるオペレーションを集約し、最適化します。 等
MIC株式会社の企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1946年7月
- 従業員数
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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