求人ID:309254
【ハイクラス求人】3Dデザイナー(チーフクラス/新規スマホアプリデザイン担当)
- 年収
- 800~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- CG・グラフィックデザイナー
- 年収
- 800~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- CG・グラフィックデザイナー
募集要項
- 仕事内容
- 自社開発&運営による新規のスマートフォンアプリの3Dデザインを担当していただきます。デザインコンセプトの企画、キャラクターモデリング、セットアップ、マップ制作などを通して、より魅力的なゲームを作り上げていってください。
【具体的には】
主に以下のような業務を想定しています。
・MayaやUnity3D、Unreal Engineを使用した3Dグラフィックの制作
【業務の魅力】
スケールの大きな事業に携わることができ、とてもやりがいがあります。
既存の技術を使った開発から、新しいエンジンを使った3D開発まで経験できることも魅力の1つです。
また、主体的に動ける方であれば、新しいことにチャレンジする機会もあります。 - 必要なスキル
- Photoshop ,Illustrator,Maya,モデリング,3D/3DCG,Unity,Unreal Engine
- 勤務地
- 東京都
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 営業手当 図書購入補助
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、育児休業、産前産後休暇、生理休暇、介護休業
- 年収
- 800~900万円
- 必須条件
- ※契約社員でのオファーの可能性もございます。
※応募の際は、上記の作品のポートフォリオをご提出ください。
【必須】
・ゲームや遊技機、映像などにおける3Dグラフィック制作経験5年以上
・Mayaを使用した3Dグラフィック制作経験5年以上
・Unity3DまたはUnreal Engineなどのゲームエンジンを使用したゲーム制作経験
【歓迎】
・ゼロベースからの制作経験
・Photoshopを使用した2Dテクスチャー制作経験
・ZBrush、Substance Painterを使用したハイエンドモデル制作経験
アソビモ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
古別府拓朗
【「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」というビジョンを掲げている企業です】
同社は、世界中の人たちが、同社の作ったゲームを楽しくプレーする、という世界を作るべく事業運営をしております。完全3DオンラインRPGゲームをリリースした、この分野のパイオニア的存在です。事実として、携帯電話のオンラインに特化したゲームを完全自社開発・運営している会社は少なく、企画から開発、デザイン、ユーザーサポートまでトータルに手がける同社の開発力と技術力の高さは業界でもトップクラスです。
【社員の働きやすい企業を目指し、充実した待遇・手当が整っております】
「残業手当」…残業(39時間以上)は超過手当として支給。
「サークル活動補助」フットサル部、カラオケ部、映画部などを始め部活動がたくさん。仕事以外の活動も充実させていただくために、月3000円を活動費用として支給
他にも図書購入補助(毎月5000円を上限)や資格補助制度(50000円を上限)がございます。
アソビモ株式会社の企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2007年3月
- 従業員数
- 450名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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