求人ID:310918
オープン系システムエンジニア(ServiceNow/フレックス)
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- オープン系システムエンジニア(ServiceNow)◆フレックス制・離職率4%・中途入社9割 【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】】 ■職務内容 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行をお任せいたします
【具体的には】
■職務詳細 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSDを用いたソリューション提供をします
ServiceNowの認定資格の取得は当社が全面的にサポートします - 必要なスキル
- 要件定義,Java,Python,PHP,C#,C/C++,Ruby,何らかの開発経験,AWS
- 勤務地
- 東京都本社または顧客先
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 時間外勤務手当 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得報奨金制度 定期健康診断 同好会制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) 育児休暇 介護休暇
- 年収
- 400~550万円
- 必須条件
- 主体的に業務をコントロールし、成果を出せる方 (ServiceNowはアジャイル開発となりますので主体的に動ける方) ・業務中、業務外の自己研鑽が積極的にできる方
スペース・ソルバ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
木下健太郎
【技術者が技術者らしく働ける会社】
社風として一つ挙げるとすると「上下関係がなく、フラットな組織」です。具体的には社員個々人が、意見を言い合うことのできる環境です。「言いたいことは言う」という風土は顧客相手でも変わらず、顧客のために必要であると思えば、衝突覚悟でぶつかります。社員にも顧客にも徹底的に本気で向き合う、それが同社の最大の社風です。そして、それが社員満足、顧客満足を生み出していると考えております。これからも技術者が技術者らしく働ける会社であり続けることは変わらないようこの社風を大切に築いています。
【業務系と組込系の融合という新しい分野への挑戦】
SAP社ERPをベースとする基幹業務システムの導入コンサルティングという最高峰の分野にて、多くの名立たる企業への導入を実現してきた同社は常に新たな分野に挑戦しようとしております。
スマートフォンが普及する前の日本において、モバイル端末がビジネスの現場にもっと活用されるだろうと予見しモバイルシステム事業部を立ち上げました。これらを活用して業務を効率化し、経営の意思決定のスピードを上げることを実現するためです。そして、昨今話題に欠かないAIやIoTという新規性の高い分野と基幹業務システムとの連携といった付加価値の高いソリューション提供に挑戦し、これまで培った音声認識や画像認識等の組込系技術と業務系システムを融合させようとしています。
【働き方支援/教育研修制度に関して】
ご入社される方のスキルに応じて、1~3か月の言語および開発に関する知識の学習を先輩社員 より実施します。その後はOJTを配属先プロジェクトにて、先輩社員より実践で学んでいただきます。日々、どういった学習をして いけば良いのか、また興味のある技術などはプロジェクトの先輩だけでなく、月例会議やメールなどで気軽に相談できる環境ですので、 技術向上の機会はご自身で簡単に作れる社風となっています。
スペース・ソルバ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 79名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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