求人ID：310957

【ハイブリット勤務】営業企画

株式会社Rehab for JAPAN

介護を変え、老後を変え、世界を変える　シリーズDの累計調達額は総額21.3億円！科学的介護の実現を支援

年収: 480～600万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（メディア／EC／その他IT・Webサービス）

年収: 480～600万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（メディア／EC／その他IT・Webサービス）

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募集要項

仕事内容: 同社のリハビリSaaS事業は、
これまでの単一プロダクト提供からマルチプロダクト提供へと事業拡大をしております。
また、今後も新プロダクトのリリースを予定しています。
それに伴い、「各プロダクトをどう顧客に届けるのか」具体的な設計・推進が肝となります。
マーケ・営業・CSと連携し、
KGI/KPIの設計～戦略・戦術立案～推進を担って頂ける方を募集しております。
ゆくゆくは営業企画だけにとどまらず、
事業戦略の立案・推進といった領域でご活躍いただくことも期待しています。

【具体的には】
・新規契約最大化・LTV向上に向けた営業企画
・マーケット/自社チャネル/営業プロセス等のデータ分析に基づいた各種打ち手の検討/実施
・ターゲット選定、リスト作成、運用
・販売キャンペーンや各種施策検討
・営業ツール作成
・アップセル・クロスセルの戦術立案、実行支援
必要なスキル: 経験(営業経験のみ)
勤務地: 東京都千代田区
保険: 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
諸手当: 副業可（要事前申請）交通費支給　住宅補助（該当条件により月額2万円支給）フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）年末年始　有給休暇（入社月から付与）特別休暇
年収: 480～600万円
必須条件: ・ビジネスサイドでの経験（FS・IS・マーケ・CS）
・データに基づく課題抽出、仮説立案、分析考察の経験
・組織の戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可）

【歓迎】
・営業企画の経験（目標達成に向けた戦略・戦術の立案から推進まで）
・ SaaS型サービスの実務経験
・セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験

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株式会社Rehab for JAPANの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中島優希

【幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて、「エビデンスに基づいた科学介護」の実現を目指すスタートアップ企業】
デイサービスを行う事業所に対して介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求するSaaS型のプロダクト『Rehab Cloud』を提供。サービス開始から約3年で10倍以上に成長し、累計導入事業所数1400件を突破しております。

現状、「介護業界」ではサービスを提供する人材が大幅に不足していることと、業界全体でテクノロジー活用が進んでいないことがあります。同社は、介護事業者やヘルスケア企業、高齢者に対して、テクノロジーを活用した新たなソリューションを提供し、アウトカムの抽出、解析、統合を繰り返すことでエビデンスやインサイトを見つけ、新たな体験や行動変容を創り出して行きます。

【強固な経営メンバー】
代表取締役社長CEO：大久保亮（作業療法士）
幼少期より祖父母に育てられ、その影響もあり「高齢者に携わる仕事がしたい」と思い、作業療法士の国家資格を取得。通所介護事業所や訪問看護ステーションにて在宅リハビリテーションに従事。働きながら法政大学大学院政策学修士を取得。要介護者、介護現場で働く人、地域住民まで、介護に関わるすべての人が安心していきいきと活躍し続けられる世界の実現を目指し同社を創業。

取締役副社長COO：池上晋介
NECを経て、2007年リクルート入社。 2010年より「HOT PEPPER Beauty」の統括プロデューサー、ビューティ事業ユニット長として、事業成長を牽引。サロン向け予約管理システム「サロンボード」を企画開発し、美容業界のIT化を主導。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社Rehab for JAPANの企業概要

業種: インターネット
設立: 2016年6月
従業員数: 76名
資本金: 11億8,500万円
所在地: 東京都

事業内容: 【介護を変え、老後を変え、世界を変える】
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。

【シリーズDの累計調達額は総額21.3億円！科学的介護の実現を支援】
①SaaS事業：介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する「Rehab Cloud」の企画・開発をしています。
Rehab Cloudの累計導入事業所数2244社を超え、エビデンスに基づく科学的介護やリハビリのサポート、事業所の加算算定や記録業務をサポートにより、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する「科学的介護ソフト」としてより一層ケアの質を高めることに貢献しています。

②介護データ事業
リハプランには既に保持する高齢者データが約14万件。リハビリのデータを集めることでどんな高齢者が何よって元気になるのか、その因子を科学しています。

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