求人ID:288183
ネットワークエンジニア(ポテンシャル)
- 年収
- 370~430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
- 年収
- 370~430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
募集要項
- 仕事内容
- ネットワークに関する、構築~運用・保守業務を中心に行います。
通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。
キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。
<案件例①>
概要:ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、Juniper、Arista等
<案件例②>
概要:インターネット接続サービスのNW構築案件
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA
<案件例③>
概要:NWセキュリティ構築運用案件
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※変更の範囲:自宅または会社が指示する場所、事業所
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度 在宅勤務手当 深夜手当 社員紹介手当 資格取得一時金 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」など
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇など
- 年収
- 370~430万円
- 必須条件
- ・1~2年程度の社会人経験
・ネットワークエンジニアに関連する知識
(お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲)
【歓迎】
・IT業界で運用保守1~2年のご経験
経験が浅い場合、IT資格を保有している方
(CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)
・リーダーとして業務改善活動を牽引したご経験
株式会社エーピーコミュニケーションズの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川俣玄暉
【入社前面談で希望のキャリアをお伺いし、その実現を目指します】
元、現場のエンジニアが役員、事業部長となっているからこそ、エンジニアのキャリアを大切にしています。役員、事業部長含む10名以上で週2回アサイン会議を行い入社前面談でお伺いしたキャリアが実現ができるよう徹底的に営業戦略を立てて、アサイン先を決めております。
【ホワイト企業認定を4年連続更新】
【ビジネススキルも磨ける教育体制】
ワークショップを交えた166以上の教育講座を社員なら誰でも、やりたいと手を挙げた人が上司と相談の上、無料受講可能です。
<研修一例>
・ロジカルシンキング研修(問題解決)
現場の実課題を持ち寄り、これを題材にロジカルな問題解決手法を学びながら、現場業務改善の実践、振返りを行います。考える力がつき、研修終了後も現場で活用できるような実践的な内容です。受講状況や進度は評価に直結するため全員が真剣に取り組んでいます。
・AWS研修(技術講座)
現場でAWSを利用しているエンジニアが講師になることで、講義とハンズオン形式にて実践的なスキル・ノウハウを学ぶことが可能です。
株式会社エーピーコミュニケーションズの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1995年11月
- 従業員数
- 478名
- 資本金
- 9,250万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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