求人ID:311230
ソフトウェアエンジニア(大手取引多数)
- 年収
- 350~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 制御系・組み込み・ファームウェア開発
- 年収
- 350~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 制御系・組み込み・ファームウェア開発
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、受託開発と技術者派遣を主業務とするエンジニアリング企業です。
ソフトウェア開発では、制御ソフトや生産管理・品質管理システムの開発をメインに、
大手メーカーの技術チームの一員として長期にわたって同じ開発現場で勤務します。
また、技術者を大切にする社風で、従業員のスキルアップや人間力の向上を支援しています。
【具体的には】
・ 制御ソフトの開発案件
・ 生産管理・品質管理システムの開発
・ C、C++、Linux、KCP+、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務
・ お客様より直接ご依頼を頂いた案件(1~2割)
・ 大手メーカーの技術チームの一員として参画
・ 長期にわたって同じ開発現場で勤務 - 必要なスキル
- Java,C#,C/C++
- 勤務地
- 神奈川県神奈川県
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 350~600万円
- 必須条件
- ・ ソフトウェア開発経験
株式会社アルテクナの
求人のおすすめポイント
【「受託業務」と「派遣業務」という2種類の事業を行っています】
受託業務:お客様にとっては、システムのためのスペースやCAD端末を確保する必要がない点がメリット、コスト削減や他業務への集中化が図れます。
派遣業務:お客様は、必要な技術者を、必要な時だけ確保。効率の良いアウトソーシングを提供しています。
【他社にはない技術派遣を実現する】
・最先端の設備投資
派遣を主とする会社にとって設備投資とは、導入コスト=リスクを伴うものです。あえてリスクを冒してでも開発環境を整える理由には、常に技術力・開発ノウハウを高め、結果的に自社開発力を蓄積するという「技術」へのこだわりがあるためです。
・社内教育体制
多くの独自教育研修プログラム・テキストの確立により、幅広い技術に関してスキルアップが可能な教育体制があります。ソフトウェアはもちろん社内の教育設備、開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。基礎をしっかりと確認し、様々な開発現場での業務に備えられます。
・受託設計へのこだわり
多くの派遣型企業との最大の違いは、受託設計へのこだわりです。社内での開発設計業務においては、部門をまたいだ総合的なものづくりの経験が得られます。これにより技術への広い視点が得られることになるのです。
・ジョブローテーション
仕事を通じて得られる技術とは、開発設計の業界それぞれに大きな違いがあります。自身の技術力を更に高めるため、経験年数や実績により、業務・配属に関しての変更を申請することができる制度がジョブローテーションです。
株式会社アルテクナの企業概要
- 業種
- アウトソーシング
- 設立
- 1984年5月
- 従業員数
- 365名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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