求人ID:311393
【京都】【中途採用】漏水検知システム・センサ関連 製品設計・評価・量産対応
- 年収
- 380~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 近鉄奈良駅 (京都府)
- 職種
- 研究(基礎・応用)・開発
- 年収
- 380~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 近鉄奈良駅 (京都府)
- 職種
- 研究(基礎・応用)・開発
募集要項
- 仕事内容
- システム製品の開発・製造を行う会社で、漏水検知器・漏水センサ製品の設計・開発を担当します。
既存製品のリニューアルや新製品開発、製造設備の導入・量産評価など、幅広い業務を担います。
社内外への出張もあり、顧客訪問や試作対応を行います。
長年培った電線製造技術を活かし、高信頼性の液体検知センサを開発し、
インフラや医療業界で採用されています。
要素技術の複合化により、新たな価値を持つ新製品の創出を目指しています。
【具体的には】
・ 業務内容
・ 漏水検知器・漏水センサ製品の設計・開発
・ 外注先とのやりとり
・ 新規外注先の調査
・ 電気回路の製品設計・評価
・ 既存製品のリニューアル
・ 新製品開発
・ 漏水センサ製造設備の導入・量産評価
・ 社内外への出張
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 京都府木津川市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当(配偶者14100円/月、こども1人当たり10000円/月 ほか) 社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) 社員食堂あり(東京支店を除く)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇制度あり
- 年収
- 380~600万円
- 必須条件
- ・ 産業用機器、計測用機器の開発・量産立上経験
・ 産業用機器・計測用機器の仕様策定経験
・ 電気回路設計及び評価経験
・ 量産製品の検査・製造工程の設計経験
【歓迎】
・ 産業用機器、計測用機器の国際規格(UL CE等)への適合性評価 及び認証対応経験
・ C/C++等を使用したソフトウェア開発の経験
・ 電源等のアナログ回路設計の経験
タツタ電線株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
<「電線だけではない」を強みに、これからも進化を続ける。>
同社は、社会インフラとして重要なものとなる「電線」の製造を通じて「世の中の役に立ちたい」という強い想いを抱き、1947年には電線の一貫生産を開始。
以降、さまざまな電線やケーブルを社会に供給してきました。
その後、電線事業で培った技術をもとに、漏水検知器などの機器システムの開発、さらに導電性ペーストから電磁波シールドフィルムといった電子材料へと事業の幅を広げつつ成長を続けてきました。
タツタ「電線」でありながら、「電線だけではない」ことが同社の強みです。
その強みを存分に発揮し、5Gや自動車の自動運転、IoTやAIといった変化を続ける時代に、製品やサービスをタイミングよく提供していくことが同社の使命。
すでにお客様への提案も始めています。
「世の中の役に立ちたい」。これからもその想いを持ちながら、同社は時代ととも進化し続けます。
■電線・ケーブル
1945年の設立以来、良質の電力ケーブル、ロボットケーブル、産業用ケーブル
などを製造・供給。社会の発展をさまざまな角度から支えています。
■電子材料(機能性材料)
独自で開発した機能性フィルムは、スマートフォンやタブレットなどに
欠かせない材料として、世界的大手メーカーの各機種に採用されています。
■センサ製品・医療機器関連部材
漏水検知技術や光ファイバ応用技術など、センシングの更なる可能性を追求し、
電線・電子材料製造で培った様々な要素技術を、医療機器分野に応用しています。
タツタ電線株式会社の企業概要
- 業種
- 半導体・電子・電気・精密メーカー
- 設立
- 1945年9月
- 従業員数
- 1,050名
- 資本金
- 66億7,600万円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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