社内SE（次世代リーダー候補／インフラ）

募集要項

仕事内容

同社では、社内SEとしてインフラ施策の企画提案、プロジェクト管理、運用管理を担当します。
神戸製鋼グループのIT基盤を活用し、インフラの改善や最適化、
次期基幹システム構築プロジェクトへの参画など、次世代リーダー候補として重要な役割を担います。
業務内容は、インフラ機器更新に伴う改善施策の企画推進、
グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合、インフラ運用管理など多岐にわたります。

【具体的には】
・ インフラ機器更新(EOS対応)に併せたインフラ改善施策の企画推進
・ 神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化
・ 次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画
・ グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合
・ インフラ運用管理および問合せ対応

必要なスキル

構築・実装,保守・運用・監視

勤務地

東京都中央区

保険

・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険

諸手当

通勤手当、住宅手当、寮社宅(大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備)、確定拠出年金

休日・休暇

年間休日120日（週休二日制、土日祝休み）　時間休暇制度　在宅勤務制度　短時間勤務制度　育児休暇／産前・産後休暇　慶弔休暇　年末年始 夏期休暇　有給休暇

年収

600～800万円

必須条件

・ クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等のインフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験
・ PM・PLとしてのプロジェクト推進経験
・ 経営層等のIT専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル
・ ベンダーコントロール経験

【歓迎】
・経営層等のＩＴ専門家以外に平易な言葉で説明ができるスキル、ベンダーコントロール経験